近日，全国多地陆续发布2025年度公务员考试拟录用人员公示名单，引人注目的是，众多海外留学归国人员纷纷入围。这一现象既体现了公务员队伍建设的国际化趋势，也反映出海外人才回国就业的新动向。

上海市近日正式发布《2025年度考试录用公务员第一批拟录用人员公示》，统计数据显示，首批录用的公务员中，女性占比55.1%，男性占比44.9%，呈现出女性公务员比例略高的特点。

从学历构成来看，硕士研究生学历人员占据绝对优势，占比达64%，成为本次招录的主力群体。这一数据反映出上海公务员队伍在人才选拔中更加注重高学历专业人才的引进，同时也说明现在学历贬值是真实存在的，单纯的本科学历好像真的不够用了。

根据上海市公务员局公布的第一批名单，可以找到20多位被拟录用有留学背景的毕业生， 其中10位就是毕业于英国高校的，Kaplan合作大学的布里斯托大学，格拉斯哥大学和诺丁汉大学就在其中。值得注意的是，在本次拟录用的留学生群体中，硕士研究生学历占比达到惊人的100%。

同样的，北京市各级机关近期陆续发布2025年度公务员拟录用人员公示名单。其中，

  • 西城区 2025年公务员拟录用名单(第一批)，有10名留学背景的考生；

  • 丰台区 公布的第一批录用名单显示有9名留学背景 的考生；

  • 朝阳区有６名具有留学背景的考生；

  • 海淀区有３名留学背景的考生，其中１名考生来自格拉斯哥大学。

这一现象反映出北京作为国际化大都市，在公务员招录中呈现出更加开放包容的人才选拔导向。

留学生报考体制的主要渠道

对留学生报考体制内的方式，目前主要有这几种渠道：

１.人才引进计划：作为各地"抢人大战"的重要举措，特别青睐QS前200院校的硕士以上海归人才。为符合条件的留学生提供落户、住房等优惠政策，报考门槛相对较低。

２.选调生项目：各省市面向全球顶尖高校开展的专项招录，录用后经过基层锻炼，晋升通道畅通，部分省份博士选调生可直接定级副科。

３.公务员统一招考：包括国家公务员考试和地方省考。值得注意的是，外交部、商务部等部委及上海、深圳，北京等一线城市机关，近年来对留学生报考持更加开放态度。

４.事业单位招聘：涵盖高校、科研院所、公立医院等，部分专业技术岗位对海外学历有明确要求。

５.央企国企招聘：金融类央企、国有银行总行等企业，都设有专门的海外人才招聘计划。其中工程类央企的海外业务部门尤其看重留学背景。

但值得注意的是，留学生报考体制内需提前做好学历认证，关注各渠道的应届生身份认定标准。

Kaplan英国预科项目

Kaplan英国预科项目与英国多所知名大学合作，以下是合作英国大学2025QS世界大学排名前200名单。

  • 布里斯托大学#54

  • 格拉斯哥大学#78

  • 伯明翰大学#80

  • 诺丁汉大学#108

  • 伦敦玛丽女王大学#120

  • 利物浦大学#165

  • 约克大学#184

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