近日，广东佛山某商贸公司凭借一则HR“神回复”成功出圈，只不过这波热度，属实是“黑红也是红”的典范。

01

4月中旬，某求职者在招聘软件上随口一问：“公司是单休还是双休？”
——这要求合理吧？毕竟打工人连“休息自由”都不能问，难道要跪着打工？
结果HR当场破防，键盘敲得噼里啪啦：“你几斤几两？有工作就偷着乐吧，还挑三拣四！”
求职者懵了，搬出《劳动法》：“双休是法定，问问怎么了？”
HR直接开启“祖安模式”：“国家规定是给人的，不是给你这种下等人的！”
好家伙，知道的这是HR，不知道的还以为是公司太上皇下凡视察民情呢！
网友辣评：“这HR是给资本家当狗当出幻觉了？真当自己是资本家亲儿子了？”

02

舆论发酵后，该HR连夜写了一封“诚意满满”的道歉信，但字里行间却写着四个大字：“我没错！”
他甩锅称：“求职者先贬低公司，我才情绪失控。”
——可问题是，求职者全程只提了“双休”俩字，何来贬低？
至于自己用“下等人”攻击求职者的事，他闭口不谈，仿佛这事儿压根没发生过。
网友们气笑了：“这是道歉信？分明是‘甩锅声明’吧！承认错误会死啊？”
很快，道歉信和招聘职位双双被删，只留下求职者独自在风中凌乱。
——HR这波操作，堪称“职场甩锅大师”，建议直接申报“年度迷惑行为大赏”。

03

这事儿让人想起鲁迅那句话：“勇者愤怒，抽刃向更强者；怯者愤怒，却抽刃向更弱者。”
HR手握一丁点儿招聘权，就敢对求职者颐指气使；
福建某小区保安，以“三轮车禁入”为由，逼得收废品阿姨下跪求饶；
江苏昆山某公司负责人，发证件时直接扔地上，让员工趴地捡证；
北京商场物业，往外卖员休息的台阶泼水……
这些人，都是底层打工人，却总爱对比自己更弱的人挥刀，仿佛踩别人一脚，自己就能升天。
——说白了，不过是“奴才当了主子，比主子更狠”的现代版演绎。

04

心理学有个著名的“斯坦福监狱实验”：
一群普通大学生被随机分配成“狱警”和“囚犯”，结果“狱警”们很快开始虐待“囚犯”。
——这说明啥？
说明权力这玩意儿，就像春药，越没本事的人，越容易上瘾。
那些在底层憋屈久了的人，一旦获得一点权力，就会疯狂报复社会，通过践踏他人尊严，来填补内心的自卑。
可他们不知道，自己践踏别人的样子，既可笑又可悲。
——毕竟，跪着的人，永远站不起来。

05

社会学家孙立平曾提出“底层沦陷”理论：
底层人若总爱互踩，就会陷入“你害我、我害你”的死循环，最后集体完蛋。
就像某些农村，亲戚间为了一点利益，能往鱼塘投毒、往井里下药，最后谁都没好日子过。
——那该怎么破局？
两条路：
1. 往上爬，逃离这个环境
就像网友苏希西的妈妈，为了逃离“你害我、我害你”的农村，硬是边干农活、边照顾家人，边自考拿下了大专文凭，最终带着全家搬进镇里。
——底层互害的射程有限，你越强大，他们越够不着你。
2. 不互害，要互助
知乎上有个高赞回答：“富人越富，穷人越穷，因为强者互持，弱者互撕。”
层次高的人，懂得互相成就；层次低的人，只会互相踩踏。
——毕竟，今天你踩我一脚，明天我踹你一腿，最后大家都掉坑里，谁也别想爬出来。

06

《菜根谭》有云：“处世让一步为高，待人宽一分是福。”
打工人何苦为难打工人？
你我都是牛马，只不过有人戴金链子，有人戴草绳。
与其把精力花在踩别人上，不如想想怎么让自己跑得更快。
毕竟，真正高贵的人，从不用践踏他人来证明自己。
——因为，他们早就知道：淋过雨的人，更懂得为别人撑伞。