一位网友分享称，董明珠开除清华博士，这博士到科龙后，科龙就倒了。为啥被开除？原来他不钻研科研，光想着和供应商捞钱。

当下职场，唯学历太泛滥，仿佛高学历就无所不能，但董明珠注重的是真能力。有些专家拿钱学森、詹天佑来抨击她，却不想时代早不同了，如今不少“海归”，不过是出国走个过场，回国混日子。

格力没靠这些“海归”，依旧发展迅猛，技术创新不断，还大额分红给股东。学历绝不该是衡量人才的唯一尺度。要打破唯学历论，企业得建立多元评价体系，关注实践能力、创新思维等。

大家觉得除了企业建立体系，社会层面还能做些啥来打破这怪圈呢？

对此有网友表示：“以学历为唯一标准，会阻碍创新，就该打破。”

“学历不代表能力，打破它才能人尽其才。”

“要的是实际能力，不是海归头衔，不见得去国外学习就会比国内人才更厉害。”

对此你怎么看？

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