随着经济社会快速发展和产业结构深度调整，劳资关系日渐复杂化。为贯彻落实中央、省委、市委关于优化营商环境决策部署，切实提升经营主体满意度，营造和谐融洽的劳资关系；

成都中院认真梳理两次

“蓉法护企面对面”收集的问题

结合近年来的审判实践

提出40条规范企业用工风险提示

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