近日，甘肃省人民医院副院长韩琳获第50届南丁格尔奖，在网上闹得是沸沸扬扬。对韩院长本人、以及所在医院乃至甘肃医疗界，这本来是件大好事，但就是因为副院长这个领导身份，导致遭受大量质疑和吐槽。

有说她中专毕业后11年时间，依次拿下学士、硕士、博士学位，然后回到甘肃人民医院任护理部主任，不是在读书就是直接当领导，基本没有在一线护理工作的经历；也有说她不仅在省医院当领导，还在兰大任护理学院院长，还有十几个社会兼职、完成十几项科研项目，能有多少时间从事护理业务？还有说她是“官与民争利”，都当了领导，还要与一线护士抢荣誉。

但反过来说，她中专毕业，却不满足只当个小护士，一路深造到博士，还出国到美国耶鲁大学访学。学成后又回到家乡工作，并且从零建立起兰州大学护理学院，这是多么励志的人生呀，努力学习、追求上进在这一刻得到完全的具象化。

具体到韩院长拿奖后引起舆论广泛关注，我认为问题还是出在“省人民医院副院”长这个职务上，如果当初申报奖项时不要写领导职务，而只写“主任护师”这个职称，或许就不会引起非议。

事实上，今年我国获得南丁格尔奖的7名护理工作者中，还有一位也是医院的领导，甚至级别还比韩院长更高，但因为获奖名单上没有显示出她的领导职务，所以舆论也没有关注到。

这位就是来自陕西省人民医院的主任护师张玉莲。她不仅和韩院长一样都是省人民医院的主任护师，而且也有博士学位，同时也是教授、研究生导师，无论是科研成果还是社会兼职，也不逊色于韩院长。

事实上，她担任的职位还比韩院长更高，她可是所在医院的书记，真真切切的“一把手”。但因为她获奖名单中没有体现职务，只写“主任护师”这个职称，所以就很好地避过了舆论关注。

所以韩院长获奖事件也启示广大领导以及领导秘书们，不要什么场合都把职务写上去，有时候低调一点更好。当然，从另外一个角度来说，那就是涉及到领导干部的评优评先评奖，应强制把职务公开出来，以便社会监督，这也是条办法。

信息参考来源：光明日报《我国7名护理工作者获第50届南丁格尔奖》、北青网《第50届南丁格尔奖获得者韩琳：甘肃省第一个博士学位的护士》