王校长最近是陷入自我认同的自强化螺旋了嘛，招生前夕各种走穴、加强宣传真的无可厚非，但是”惊人“发言，真的让人难以理解，到底是怎么了。

同期，由企业家虞仁荣捐款建设的东方理工大学，就显得很低调了。

宁波东方理工大学（暂名）在2021年3月创办；福耀科技大学（暂名）在2022年5月创办
宁波东方理工大学投资人是虞仁荣；福耀科技大学投资人是曹德旺
宁波东方理工大学创校校长陈十一；福耀科技大学第3任校长王树国
虞仁荣投资460亿元创办东方理工大学；曹德旺首期捐资100亿元筹建福耀科技大学‌。

就这三个问题来说：

“如果梁文锋继续读博士，还有今天的DeepSeek吗？
如果王兴兴继续读博士，还有今天的宇树科技吗？
如果汪涛继续读博士，还有今天的大疆吗？”

从演讲的角度来说在发言现场，使用层层递进的排比句，确实可以增强气势，可以让现场观众暂时失去理性的思考陷入到演讲者的演讲技巧陷阱，从而掌声雷动。

但现实是有没有DeepSeek、宇树科技、大疆和创业者是不是博士，之间没有任何因果关系，演讲者只是从万紫千红的要素中精准的摘取一朵小红花，在辩论技巧上属于”诡辩“，不符合科学研究的基本出发点。

再说第二个问题：

“真正的能力是在实战状态下磨练出来的”，“没有一个人的能力是培养出来的”。

一个企业的成功，难道只要是磨练出优秀的产品就行？不懂企业经营，不会金融市场融资，不会搞定投资者，就可以实现质的飞跃？

现实有一个绝佳的例子：

泥腿子篾匠的李云龙-确实是”实战状态下磨练出来“，李云龙打仗是一把好手，但是建国后，还是进入军事院校封闭式学习，为啥？

知识理论可以更好的指导行为。 知识理论从进化的角度来说，是远高于实践经验。经验只是一家之言，而知识理论正是可以“推而广之”。要不然为何古人的人生三大追求:立功、立德、立言。

最后想说一句，近百年科学的发展，积累了海量的专业知识，一个人如果不能经过专业化培训，肯定是会走弯路，尤其是经营一个稳定的企业，没有专业的知识和专业的团队来运营，或许是时代机遇降临，使得当事人可以盛极一时，但过眼云烟的时光，必然是一闪而过。

1978年至今，一代又一代的企业家，眼看他起高楼 眼看他宴宾客 眼看他楼塌了，这些残酷的现实，就真的就不能带给现代人一丝丝的启发嘛。

成功的定义，坚决要远离追求“一时的风光”。