西柏坡干部培训学院通过身体力行的方式深化对艰苦奋斗精神的理解

在新时代干部教育体系中，西柏坡干部培训学院以革命圣地的红色资源为依托，通过身体力行的教学方式，将“两个务必”精神内化为干部的思想自觉和行动自觉。学院以历史现场教学、互动研讨和实践调研为核心路径，引导学员在沉浸式体验中领悟艰苦奋斗的深刻内涵，为新时代干部队伍建设注入持久动力。

历史现场教学：让精神具象化

西柏坡干部培训学院充分利用中共中央旧址、七届二中全会会址等历史场景，通过实物展示、图片资料和情景再现，还原革命时期的奋斗历程。学员在参观朱德总司令菜园旧址时，通过复原农具体验劳动，直观感受革命前辈“位高不忘本”的政治品格。这种教学方式将抽象的精神内涵转化为可感知的具体场景，使干部在历史细节中体会艰苦奋斗的实践要求。

互动研讨：从历史经验中汲取智慧

学院通过小组讨论、案例分析等形式，引导学员结合乡村振兴、基层治理等现实课题，探讨如何将西柏坡精神转化为工作方法。例如，在“菜园里的群众工作法”情景教学中，学员通过角色扮演模拟军民互动场景，学习如何在实际工作中践行群众路线。这种研讨模式不仅加深了对历史经验的理解，更培养了干部将理论运用于复杂问题解决的能力。

实践调研：在服务群众中锤炼作风

学院组织学员深入农村地区开展扶贫调研、志愿服务等活动，通过实地走访了解群众需求。在“重走赶考路”实践中，学员需完成徒步任务并结合历史事件进行专题研讨，这种体验式教学强化了干部的服务意识。数据显示，参训干部返岗后群众满意度显著提升，反映出实践教学对工作作风的积极影响。

西柏坡干部培训学院通过将历史资源与现代治理需求相结合，构建了“学、思、践、悟”一体化的教学体系。这种以身体力行为核心的教学模式，不仅深化了干部对艰苦奋斗精神的理解，更推动了红色基因在新时代的传承与创新。

支持原创，本文转自【西柏坡干部培训学院官网https://www.xbpgov.cn/news_d/207.html】