机关事业单位人员，7月份退休，工龄40年，职业年金和医保返款能有多少？

由于延迟退休的实施，像1965年5月出生的男性，以及1970年5月出生的女性干部，都是到7月份才达到法定退休年龄。在满足缴费年限要求后，他们可以办理养老和医保退休手续的，像今年7月份退休的机关事业单位人员，还是属于退休中人，养老金按照企退人员一样的方法来计算，那么工龄40年，退休后的职业年金和医保返款都能有多少呢？

像机关事业单位人员，是从2014年10月份开始正式缴纳养老保险，工龄40年，今年7月份退休，实际缴费年限就是10年9个月，也就是10.75年，视同缴费年限为29.25年。也就是说，他的职业年金缴费年限就是10.75年，根据职业年金计算公式，我们还需要知道他的职业年金账户余额等情况。

假设这位机关事业单位人员为男性，养老保险缴费指数为1.2，当地社会平均工资为6000元，由于职业年金缴费比例总共为12%，那么他每月的职业年金缴纳金额平均为864元，退休时，算上职业年金利息增长等因素，他的职业年金账户余额为12万元左右。

现在已知他延迟了2个月退休，也就是60岁2个月退休，而60岁退休对应的计发月数为139个月，我们假设60岁2个月退休，按照61岁退休对应的计发月数来核算，也就是132个月，那么上述机关事业单位人员，退休后每月可以领取到的职业年金为12万/132=909元。

再来看看他的医保返款，现在大多数地方已经完成了对医保返款方式的变革，不像以前，比如江苏等地，还可以按照本人养老金的一定比例来返款，后面的做法，其实对于养老金偏高的机关事业单位人是有利的，假设一位机关事业单位人员，工龄40年，养老金7000元，当地以前按照个人养老金的5%来返款，那么他的返款金额就能达到350元。

但是现在各地要么是按照人均养老金的2%-2.8%左右来返款，要么是按照固定金额来返款，跟本人的养老金水平没有直接关系。比如上述机关事业单位人员养老金7000元，但是当地人均养老金3500元，返款比例为2.5%，那么他每月获得的医保返款也就是3500*2.5%=87.5元，达不到100元。

综上所述

作为机关事业单位人员，7月份退休，工龄40年的话，实际缴费年限达到了将近11年，如果缴费基数不是偏低的话，拿到的职业年金一般可以达到八九百块钱以上，甚至1000元以上，至于医保返款金额，现在大多数地方已经完成了改革，跟本人养老金水平以及退休身份并没有关系，一般医保返款标准会低于100元。需要说明的是，职业年金并不是终身可以领取的，在达到相应计发月数、领取完账户里的钱以后，就不再发放，而医保返款等待遇是终身的。