整体素质上来讲，大学扩招以后个人的素质也是千差万别的，二本一本的素质是严重下滑的，这些人按以前的标准上不了大学的，智商能力也是不够的，对企业来讲就会造成一定的困扰，同样是大学生怎么能够保证整体质量够高呢？那就得卡第一学历了，说不公平也不公平，说公平也公平，人家掏钱了肯定要对品质要求更高一些，限制你的第一学历也说得过去，针对第一学历限制的问题很多人愤愤不平，平心而论也是很公平的，大学扩招以后这个二本真的很一般。有可能很差劲。

对于第一学历的态度要分两个阶段来讨论，大学扩招以前与大学扩招以后大家所面临的待遇是不一样的。

大学扩招以前任何场合都没有对第一学历作出明确要求，顶多挑刺儿的时候指出你的第一学历不行，但无论知名企业还是一般的民营企业，没有人非要因为第一学历拒绝你，也没有人感觉到歧视，因为很多岗位不是别人歧视你，是你确实能力不行，你真的有能力二本可以进到任何企业工作的，原因很简单，扩招以前的大学本科整体上而言是不多的，仅仅局限于北上广这几个大城市多一点。如果你到二线城市本科就不那么多，所以也谈不上歧视限制第一学历，整体上就因为人少了。从第一学历的含金量来讲，搞技术二本确实赶不上985，如果非技术类差不多，因为以前的二本大学生素质也还可以的，各方面的综合能力也还行，不会出现脑子不灵光的人，回头去看看90年代上大学的人有笨的？没有。

大学扩招以后第一学历就是个大问题了，人数变多了，每个专业都不缺人了，大部分企业就将第一学历设置为硬性门槛，大企业二本一本是进不去的，嘴上不说但是内部人都懂。