5月22日，丹麦的议会通过了延长退休法案，该国家的退休年龄将逐渐提高至70岁。实际上，丹麦的退休年龄现在就是67岁，将要再度延长三年，实施的时间是2040年之前，按照每5年延长一年的方式来执行。

从2025年开始，我们也实施了渐进式延迟退休方案，利用15年的时间，将人们的法定退休年龄从女工人50周岁延长至55周岁，女干部和专业技术人员由55周岁延长至58周岁，男性由60周岁延长至63周岁。

2024年，我国的人均预期寿命达到了79岁。英国的泰晤士报报道，丹麦的人均预期寿命是81.7岁。综合来看，还是我们领取养老金的平均时间更长一些。

丹麦的养老金主要包括三大部分。

按照我国驻丹麦大使馆经济商务处的信息，丹麦的养老保险主要包括国家基本养老金（Folkepension）、职业养老金（Arbejdsmarkedspension）和个人养老金（Privat pension）三大部分。

国家基本养老金部分是有政府通过税收方式调节的，要求申请人在15岁到领取养老金年龄之间在丹麦合法居住40年。主要包括基础养老金和收入补贴两大部分，标准基础养老金是每月7500丹麦克朗，大约折合人民币8180元左右。收入补贴部分是根据配偶和个人收入的其他情况决定的，单身者最高可领取7300丹麦克朗，老年人还可以申请住房补贴、能源补贴等福利。并不是说人人都可以领取7500+7300丹麦克朗，实际水平是低一些的，丹麦的人均养老金水平大约是1900美元。

职业养老金是用人单位和劳动者共同缴纳的一笔补充养老金制度。一些职业是强制性的，通过集体劳动协议来约束，毕竟职业养老金需要职工本人缴纳，向公立部门、教师、制造业的职工都有。一般是用人单位缴纳2/3，个人缴纳1/3。缴费比例是12%~18%的个人工资水平。由于是强制性缴纳，三四十年的缴费积累下来也是一笔可观的财富。

这一部分像我国的企业年金和机关事业单位的职业年金，我国的缴费比例最高是12%。这一部分待遇主要是通过个人所得税优惠来引导，缴纳时免税，领取时缴税。

个人养老金，是各人自愿设立与缴纳的，在退休后补充养老生活，主要是通过银行和保险公司参加，主要也是通过个人所得税优惠计划引导。

我国的个人养老金制度是2022年才建立起来的。丹麦的总人口数量只有不足600万，而我国2024年末的个人养老金开户人数超过了7,200万。

丹麦是北欧的一个小国，面积约4.3万平方公里，但是人均月收入是3.88万丹麦克朗，折合人民币4万元左右。如果说人均养老金水平只有1.4万元，也就是工资收入的35%，养老压力还是蛮大的。

我国的养老制度最初设计是跟计划经济时代的低收入水平相衔接的。毕竟在当时人们的收入水平只有几十元，退休后的收入也要达到80%~90%以上才能够维持生活。随着居民收入水平的提高，养老金的替代率也在逐渐下降。目前企业退休人员人均养老金水平在3162元左右，差不多是40%~45%的工资收入水平。

总体来说，养老金制度始终是一种年轻人供养退休老人的制度，推迟退休世界各国都难以幸免，个人方面还是要多积累、早规划的好。