损人不利己到处诋毁别人做法，现在是真的是毒害年轻人，打开手机视频全是这样子的，教你怎么样骂同事骂老板骂企业的。事实上真正等你有一天，你就会发现这个世界上给你钱的人肯定不是最坏的，没必要用那么恶毒的方式去掀桌子搞不体面的事情。

现在年轻人进入职场缺少有正确的引导，所以他们无所适从，大部分人对职场常识来自于自媒体，就产生了很多错误不厚道的做法，甚至损人不利己的做法，长远来看对年轻人误导是极大的。

年轻人刚入职场会误以为这个城市很大，这个行业圈子很大，所以会做一些损人不利己的事情，比如拿着手机诋毁自己的老板，诋毁自己的公司同事等等，他们认为我离开了公司跟你没有任何关系了，我想怎么样就怎么样，吃不得一丁点亏。其实只有等他们30岁以后才会明白一个城市很小，一个行业圈子更小，你想在一个行业里面发展的话，来来回回就是这些企业，这些人你绕不开的。

正常的做法是不掀桌子不翻脸的，把吃亏留给自己，把体面留给别人，这样你才能够职场长期发展，否则你的职业生涯就很短。

今天看到的普遍现象就是大部分刚找工作的或者已经离职的年轻人，他们大肆的去诋毁老东家老同事老领导，这个在以前是没有的，你感觉做这些事情对你以后没有影响，其实影响是很大的，因为圈子很小，你最终是要固化在一个圈子里面的，比如说互联网圈子，金融圈子，房地产圈子物流圈子，来来回回就是这些人在做，很多人一辈子在这个行业里面的。你总是翻脸掀桌子，就没有人敢跟你打交道了，最终你的路就死胡同一条，当然自己感觉不到。

人在30岁以后找工作基本上都是靠熟人关系的，这些熟人关系帮你会找到更好的工作或者延续你的职场寿命，如果在这个行业里没有任何人想帮你的话，甚至都想与你为敌的话，那你在30岁以后职场生涯基本上就结束了。为什么很多人30岁以后马上就找不着工作了，30岁以后找工作的途径是哪里？不是人才市场，30多岁凭什么用你呢？肯定是有一定的熟人关系才用，大部分人找工作是靠老板与同事推荐，同事觉得你不错也会帮你介绍工作，同行觉得你这个人各方面不错把你挖过来也行，客户觉得你这个人也不错到我们这里来上班，这才是中年人就业的主要途径，很多企业的业务是交给谁做的？他们的业务大多是交给离职员工去做的，肥水不流外人田，你要让这些离开的人也过得好一点，这对企业来讲是一个好处。