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在之前发布的文章《能源党建破局指南：5大行业痛点+ 6套实战方案》中，我们曾系统剖析能源行业党建的五大痛点——“两张皮”顽疾、共建“烂尾工程”、品牌“复制粘贴”、组织“覆盖盲区”及考核“纸面文章”。如何破解？海控能源以“攻坚克难党旗红”党建品牌为标杆，将党建与业务深度融合，成为行业破局的经典样本。本文聚焦其党建品牌创建的底层逻辑与实践路径，为能源企业提供深度借鉴。

一、海控党建品牌的创建初衷：

从痛点中突围

海控能源在党建工作中发现两大核心矛盾：

1.党建与业务“两张皮”：传统党建活动流于形式，难以推动实际业务发展；

2.组织力分散：基层党员作用未充分激活，面对技术攻坚、安全生产等难题时缺乏凝聚力。

基于此，企业提出“攻坚克难党旗红”品牌理念，明确三大目标：

业务赋能：将党建资源转化为生产力，直接服务技术攻关、降本增效；

文化引领：通过党建文化重塑企业价值观，激发员工使命感；

组织提效：构建“党员带头、全员参与”的协同机制，破解“覆盖盲区”。

二、品牌内核：

以“红色引擎”驱动业务发展

1.精准定位：聚焦“攻坚克难”场景化落地

业务绑定：将党建目标与企业年度战略挂钩，例如“年发电量提升10%”“事故率降低15%”；

场景化设计：在重大项目、技术瓶颈等关键环节设立“党员先锋岗”，由党员牵头成立专项小组。

案例：在某储能项目中，党员团队攻克电池效率难题，推动项目提前3个月投产，年增收益超2000万元。

2.科学架构：“两个建设+两个融合”方法论

两个建设：

党组织建设：推行“标准化支部考核”，将组织生活与业务复盘结合；

党员队伍建设：开展“双提升”培训（业务技能+党性教育），要求党员年度贡献度量化排名。

两个融合：

业务融合：党员责任区覆盖生产、研发、运维全链条，确保“关键岗位有党员”；

文化融合：提炼“红色动能”文化口号，将“攻坚精神”纳入员工绩效考核。

3.精锐团队：“党旗班”的实战逻辑

选人机制：从业务骨干中选拔党员，组建跨部门“攻坚克难党旗班”；

运作模式：采用“揭榜挂帅”制，针对技术难题公开竞标，团队自主立项、资源调配；

激励机制：项目成果与晋升、奖金直接挂钩，形成“能者上、庸者让”的竞争氛围。

成效：某风电项目通过“党旗班”优化运维流程，故障响应时间缩短40%，年节约成本超500万元。

三、品牌成效：

从数据看党建价值

经济效益：近三年发电量年均增长12%，安全事故率下降18%；

组织活力：党员提案采纳率提升至75%，基层员工参与党建活动覆盖率从60%增至95%；

行业影响：获评“全国能源党建示范单位”，品牌经验被20余家同行企业借鉴。

四、党建实战方案的精要启示

（注：以下方案在《能源党建破局指南：5大行业痛点+ 6套实战方案》中已有详述，本文提炼核心要点供快速参考）

1.深融机制：党组织深度参与业务决策，党员责任岗覆盖关键流程；

2.产业链协同：通过党建共建实现技术、市场资源共享；

3. 品牌IP化：命名需具业务属性（如“零碳堡垒”“光伏红帆”）；

4.考核革新：党建KPI与发电量、事故率等硬指标绑定；

5.人才双修：党务干部懂业务，业务骨干学党建。

五、海控模式的底层逻辑：

党建如何成为“生产力”？

1.政治优势转化为管理效能

通过党组织统筹资源，打破部门壁垒，例如在技术攻关中快速调配研发、生产、运维团队；

党建专题会议直接讨论业务战略，确保政策红利精准落地（如“双碳”目标下的储能布局）。

2.文化凝聚：从被动执行到主动创造

通过“红色故事会”“攻坚擂台赛”等活动，将企业文化与党员荣誉感绑定；

设立“党员创新基金”，鼓励基层员工提出技术改进方案，2023年累计降本超1200万元。

3.长期主义：党建纳入企业战略

制定“党建五年规划”，与业务发展同步迭代；

每年投入专项预算，用于党员培训、品牌推广及创新激励。

党建不是“选择题”，而是“必答题”

海控能源的实践表明，党建与业务从“物理结合”到“化学融合”，需抓住三个关键：

1.目标一致化：党建任务与业务指标同频共振；

2.执行场景化：在具体业务场景中激活党员价值；

3.考核刚性化：用数据证明党建的“投入产出比”。

能源企业若想复制其成功，需摒弃“应付检查”的短视思维，将党建视为战略投资；要深刻认识到党建工作对企业发展的重要性，将党建工作与业务工作紧密结合，打造具有特色的党建品牌。正如海控能源党委书记所言：“党建不是成本，而是撬动企业增长的杠杆。”行业亟待行动，以党建之力，破局而立新。

稿件部门：咨询1部

稿件来源：崔老师

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红帆动力以“激发精神力量”为使命，围绕“党建+文化”，为全国各类组织提供党建+组织文化咨询服务，主要服务内容为党建品牌建设、党建展厅策划设计、党建统领下的组织文化建设、党业融合经验萃取等，助力基层党组织激发广大党员群众的精神力量，促进中心工作高质量开展。目前已服务全国150余地市，涵盖交通运输、建筑、能源、金融、烟草等30多个行业，多个案例入选全国基层党建创新案例库、省级国资系统党建品牌示范库等，在人民网、共产党员网等权威媒体期刊进行展播~