“立法院司法及法制委员会”今日审查国民党立委翁晓玲等，提出的“公务人员任用法第28条之1条文修正草案”，就是否要有“育孙假”，翁晓玲和民进党立委因无共识爆发口角，全案保留交协商。翁晓玲批，她与民进党委员共事一年多，看到他们就是意识形态，为反对而反对，“只要是翁晓玲的提案，十之八九就是反对”。

翁晓玲表示，台湾（地区）生育率低，有很大一部分的原因是年轻人正处于拼事业的阶段，担心若生了小孩，没时间照顾，或是不敢给托育机构照顾，而且养育费用开销大，因此就算是现行法有留职停薪的“育婴假”，但是申请的年轻人不多，而且也不敢请假。

翁晓玲指出，看到北欧瑞典，有“育孙假”，从制度面上鼓励祖父母可以帮忙带孙，她认为这是个好的方式，所以参考国外法制提案修法，于公务人员任用法中增加育孙假，希望有助减轻家庭育儿负担，增加公务人员生育的意愿。

翁晓玲说，没想到只是于法条中增加“育孙”二字，明订“育孙”亦可列为公务员留职停薪的事由，这样清楚简单的修法，民进党立委吴思瑶、陈培瑜、庄瑞雄、沈发惠等竟联手反对，反对给予育龄青年更多的支持、反对给想亲自照顾孙儿、成为儿女后盾的祖父母们有更清楚明确的法律上的权利保障。

翁晓玲斥，民进党那群委员们口口声声肯定修法立意良善，却仍坚持维持“育婴假”就足够了，还说“育孙”概念不清，没有涵盖育曾孙。他们实际上是鸡蛋里挑骨头，以今日社会型态，现职公务员须育曾孙者，恐怕是屈指可数，若真有这样的个案，依照本法案的原意，就同意他们申请育孙假，又有何不可？

翁晓玲批，她与民进党委员共事一年多，看到他们就是意识形态，为反对而反对，“只要是翁晓玲的提案，十之八九就是反对”。今天育孙假条文修法审议结果是法条保留，留待政党协商。希望之后在立法机构院长韩国瑜召集的政党协商会上能取得共识、顺利通过， 为公教人员争取更多的福利保障。