职业健康直接关系到广大职工的身体健康，东营市将如何加强职业病危害专项治理工作？6月11日，东营市卫生健康委员会召开“健康东营 你我同行”系列新闻发布会健康东营行动专场新闻发布会，市卫生健康委综合监督科科长朱春燕针对该问题回答了记者提问。

织密防控网络，构建协同共治大格局。将职业病危害专项治理工作纳入“健康东营”建设核心工程，成立专项领导小组，制定专门实施方案，进一步明确工作任务、治理目标和内容。同时，依托市职业病防治工作联席会议制度，联合发改、工信、人社、总工会等部门，推动信息互通、问题联治、风险联控，构建协同治理模式。完善协管制度，加强职业卫生监督协管工作，强化基层源头管控，确保专项治理覆盖“最后一公里”。

精准攻坚破题，构建全链条监管示范体系。根据职业病危害普查和申报数据，为涉害企业制定“一企一策”治理方案，建立治理台账，明确问题清单和整改目标。依托全市重点企业工伤预防能力提升培训项目，加强职业健康管理人员培训。选派疾控、监督、协管等骨干力量，组建治理帮扶团队，指导企业建立“监测-预警-处置”闭环管理体系。强化监测数据研判，严控超标危害因素，确保职业病危害项目申报率、职业健康检查率及“三类人员”培训率全面达标，工作场所定期检测率、“三同时”落实率及超标岗位治理合格率力争达98%以上。

创新监管模式，实施职业健康综合治理工程。锻造专业精兵强将，组织开展职业健康技能竞赛，以赛促学提升职业健康专业人才业务技能和水平；构建执法新模式，对用人单位开展预防性违法指导，发现违法风险及时提醒改正，坚持跟踪整改违法问题，实现执法效能与企业满意“双提升”；专项治理与职业病防治监测项目质控和监督执法相结合，“质控+执法”实现“1+1>2”的效果；探索中小微企业“健康管理员”试点、建设驻企“健康小屋”，强化职业健康“守门人”作用，全面提升职业健康水平。（大众新闻记者 吕增霞 巩奕含）

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