今天咱们来聊一聊关于军官达龄的发展趋势。要是一些军官有退役的想法，究竟哪种方式可能会更好呢？简单给大家说一说。

首先，如果是尉官想退役，由于整体兵龄不长，走达龄的方式可能比较靠谱。

其次，对于少校军官而言，通过调控的方式拿到退役指标会更好。毕竟包括营职干部，大部分可能都符合“6 + 3”的条件，如果自身没有了发展空间，且自己又有离开的意愿，能正儿八经地拿到这个指标那自然是最好不过的。

再者，上校军官建议以退休为主，但这需要努力争取。因为按照现在的规定，很多上校达衔后，可能很难达到退休年龄，有的甚至在退休前一年达龄，这确实很无奈，不得不选择逐月和转业，毕竟达龄的限制比较死。所以大家要认真分析，如果在退休前一年达龄，得多郁闷啊。

最后，退役的指标存在很多不可控因素。就像有的战友可能觉得选择复员就能直接走，可实际并非如此。我自己就是2008年在西藏选择复员的，当时我都已经在西藏工作十年了。到底能不能走，谁敢给你打包票呢？调控一年一次，一般年底名额非常有限。所以不管是达龄还是达衔，这是比较客观的标准，相对稳妥。大家可以先认真分析预计一下，达龄达衔退役一年有几次。至于调控指标，要是拿不到也没办法，要是有机会拿到，倒是可以考虑。

总体来讲，咱们战友在部队工作都不容易。有机会留下，大家可能也想留；但要是觉得留下发展空间不大，有的战友又想走。达龄、达衔和调控这几种方式，大家看看哪种更适合自己。达龄、达衔比较客观，调控则存在不可控因素。总之，这些只是一些建议和参考，希望战友们在部队能开开心心，离开时也能轻轻松松。

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（郑重声明：本人纯属“野生博主”，既非军转部门工作人员，也非行业领域专家，只是一名退役军官，所有推文均为个人推断和经验分享，如有雷同，纯属巧合。）