今年以来，通辽市科尔沁区人社局全面贯彻落实内蒙古自治区、通辽市及科尔沁区有关诚信建设工程工作的决策部署，立足人社部门职责、发挥人社领域职能优势、持续优化营商环境，聚焦民生领域，以保障和改善民生为出发点，“诚”势而为、全域筹谋，稳笔着墨、全景呈现，勾勒民生图景，奋力绘就北疆科尔沁区域经济社会民生高质量发展画卷。

诚信务实，就业工作按下加速键

就业是最基本的民生。科尔沁区人社局贯彻实施就业优先战略，以“技能内蒙古”“就业内蒙古”及基本公共服务践诺诚信工作为抓手，牵头制定《科尔沁区就业促进行动实施方案》。截至目前，成功举办线下招聘会12场，累计发布招聘岗位2万余个，1700余名求职者成功就业；城镇新增就业人数2771人，城镇失业人员再就业人数472人，农牧民工转移就业81667人，发放创业担保贷款7笔，共168万元，技能培训开展362人次，失业保险参保4.58万人。

诚信务实，社保工作驶入快车道

持续扩大参保覆盖面，依托“实地调研+政策宣传+上门服务”模式，稳步推进“村村覆盖”基本养老保险工作，社会保障工作驶入“快车道”。2025年1月—5月，科尔沁区基本养老保险参保人数380453人，工伤保险参保人数51694人，失业保险参保人数54183人。

此外，科尔沁区人社局持续开展代缴困难群体城乡居民养老保险费。2025年1月—5月，科尔沁区困难群体9207人均已代缴完成，代缴金额达128.51万元。截至目前，已有4288名困难群体人员开始享受待遇，有力助推乡村振兴。

诚信务实，人事人才锚定快进键

科尔沁区人社局始终坚持把人才工作放在“发展之要、强区之基”的战略高度，在2024年创新开展的“事业编制企业用”引才机制这一基础上继续深入探索、深度挖掘，根据已征集的科尔沁区企事业单位数字相关领域高层次、急需紧缺人才需求单位10家、10个岗位、10人这一实际需求，积极开展引才工作。2025年度科尔沁区事业单位公开招聘工作已完成3场，共计招录事业编制人员201人，已完成录聘用手续共计146人。

诚信务实，劳动关系保持锁定键

年初以来，科尔沁区人社局加强劳动用工领域诚信建设工作，积极推广电子劳动合同签订工作，持续开展人力资源市场及劳动用工领域专项检查，规范用人单位劳动用工行为，维护农牧民工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。

截至目前，科尔沁区1446家企业使用电子劳动合同模块，共计签订合同10300份。受理劳动争议案件121件、结案121 件、结案率 100%，劳动人事争议调解成功率达到75%，挽回经济损失417.60万元。

诚信务实，公共服务定格覆盖键

科尔沁区人社局持续提升公共就业服务效能，依托社会信用信息平台建设，打破“数据壁垒”和“信息孤岛”，进一步拓展信用信息应用场景，实现全区范围内的信息联享、信用联评和失信联惩；优先提供公共招聘服务平台、免费发布招工信息。

“政无信不威。我们全域筹谋、坚持筑牢诚信务实基石，聚焦民生领域，把诚信建设工作摆在人社工作重要位置，将诚信建设工作与中心业务持续相融合，充分发挥人社工作职能，全力推动诚信建设工作成果转化，就业、社保等重点工作任务超时序完成，在提升科尔沁区民生福祉的同时，也赋能诚信科尔沁区域社会实现更高质量发展。”科尔沁区人社局党组书记、局长张海峰表示。(王花)

来源：通辽市人社局