6月12日，石林县“工会＋法院＋检察院＋人社＋司法+N”劳动争议多元化解工作领导小组组长，县人大常委会副主任，县总工会党组书记、主席宗家富召集召开第二次联席会议。联席会议成员单位及各乡镇（街道）、园区、系统、行业工会联合会主席参加会议。

会上领导小组办公室总结了2025年上半年工作，并对下半年工作进行安排部署。各参会单位就近期劳动领域的工作开展情况进行了现场交流发言，重点围绕劳动争议案件的处理进展、新就业形态劳动者权益保障工作推进情况以及劳动关系领域的突出问题等方面展开，分享了各自在劳动争议处理工作中的经验、遇到的问题，同时提出了工作思路和意见建议。

会议同时进行了劳动领域涉稳涉政治安全风险会商研判，对当前劳动领域存在的4个风险点进行深入分析研判，明确责任单位、责任人及化解时限，确保妥善处置，维护社会稳定。

会议要求，一是强化部门联动，各单位要深刻认识劳动争议多元化解工作对于维护社会稳定、促进经济发展的重要性，树立全局观念，主动沟通、强化责任担当，共同推进劳动争议多元化解工作，维护劳动者合法权益与社会和谐稳定；二是加强源头预防。加强对企业主和劳动者的法律法规宣传和培训，增强企业依法用工意识和职工依法维权意识。推动“农民工工资保证金”全覆盖，定期对企业进行劳动用工“法律体检”，及时发现和纠正潜在的劳动用工风险，从源头上减少劳动争议的发生；三是压实工作责任。完善“受理—研判—分流—处置—监督—回访”劳动争议多元化解机制，规范工作流程，进一步压实各相关单位职责，限期办理，定期通报，把矛盾、问题及时化解在基层，有效消除在萌芽状态。

下一步，石林县将以此次联席会议为契机，深化“工会+法院+检察院+人社+司法+N”协同机制，积极落实各项工作要求，为职工撑起“维权伞”，为企业系上“安全带”，为构建和谐稳定的劳动关系、县域经济高质量发展保驾护航！