各有各的苦难需要跨越，但彼此很难共情，因为人都是想对方能体谅自己！
人为什么会有比惨的心态？
最近看到一则消息，浙江某甲级设计院悄咪咪进行了公司注销备案，一石激起千层浪，设计院和设计师都坐不住了；
双方又爆发了激烈争吵，在行业持续下行的当下，设计院和设计师究竟谁更惨？
有人搬出了“皮之不存，毛将焉附”的说法，认为当下设计院最惨，应该全力抢救，毕竟保住了设计院，才有设计师的活路；
也有人认为设计师最惨，因为多年投资成泡影又赶上大环境不好，考公难卷赢，转行无门路，妥妥被设计院耽误；
这场闹剧从行业下行那天开始至今未停歇，从比惨过渡到互相埋怨，设计院把设计师当做累赘，设计师把设计院当做职业污点。
其实双方都错了，纠结谁更惨毫无意义，各自去探索属于自己的出路才是唯一的正解；
像设计院当下采取的员工待岗、放假甚至是裁员，是设计院的挣扎也是给了设计师自救的时间；
可是多少人却拿来吐槽抱怨，声音之大仿佛要让世界看到他的苦难。
比惨心态，归根结底是因为99%的人内心都不希望别人比自己过得好，更不希望别人没自己惨；
就像上世纪三十年代，美国爆发大萧条，失业率激增，流浪汉遍地，但人人都很惨，就没有什么动乱。
大家都惨的情况下，苦难也就没那么难以忍受了，但如果别人都在发财只有你穷困潦倒，那就不得了了！
声势浩大的无效折腾
当下的很多设计院其实已经意识到行业下行的问题了，只是这些设计院采取的措施都是无效折腾；
没项目，公司应该做的是去市场上找项目，而不是裁员，又不是员工截胡了项目；
资金困难，要么融资，要么把应收账款收回来，而不是降低员工的工资；
行业下行，应该去积极转型，找新的赚钱方向，充分利用人才，而不是搞什么待岗、放假；
看似很努力，实则越折腾，倒闭得越快，杭州这家设计院就是这样。
今年2月中旬，该院因为近年来一直亏损而发布放假通知，全体职工放假3个月，期间只发2490元/月；
等到3个月满，5月份该院又再度发放通知，假期延长一个月，放到6月19号；
然而在第二封放假通知发布后的七天，该院就已经登记了注销备案，员工一看炸锅了，这下不用等假期归来上班了，公司直接没了！
然后不出意外，一堆设计师在吐槽这家设计院，虽说该院的设计师可能全部失业，但走到如今的地步，除却公司的不厚道外，自己也有很大的原因；
你要知道，一向以血汗工厂著称的设计院突然放假绝不是体谅你工作辛苦，而是危机来了，四个月足够你作出反应了。
然而，很多人都是被动派，员工期望设计院恢复元气，设计院也在寄希望员工可以为公司拉来大单，但实际上双方什么也没有做，就静静地等着看着对方是不是比自己先死！
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