6月14至15日，山西医科大学第二医院（以下简称“山医大二院”）联合上海交通大学医学院继续教育学院开展的“一院三区”中层干部管理培训班在山医大二院南院学术交流中心举办。山西省人民医院、山西省儿童医院等多所省级医院及三十余家晋中市、县级医疗机构参加，区域医疗协作深化有力凸显。

培训紧扣干部管理能力短板与发展需求，精准设计课程内容，以“聆听医改前沿之声，借鉴优秀经验，统筹多院区发展，引领区域医疗前行——优化资源，提质增效，推动医院高质量发展”为主题，特邀相关领域专家分享了实践经验。

上海市卫生健康委员会医政医管处处长吴宏系统解析了“三甲评审”标准的实施要点与落地路径，以上海实践为例，重点阐释了将评审条款转化为日常管理指标的方法，详细介绍了医疗质量监测、质控及临床管理关键环节的操作规范，并通过案例展示医疗质量持续改进路径。

上海申康医院发展中心党办主任王爱荣聚焦“高质量发展下公立医院精细化管理”与“多院区学科布局”，介绍了上海市级医院多院区管理的创新实践，分享了差异化发展模式、基于大数据的运营监测平台建设及医疗质量标准化管理体系建设经验，为大型医院“一院多区”同质化发展提供参考。

上海交通大学医学院附属新华医院运营绩效部副主任史戈围绕“公立医院医务人员奖励性绩效管理”，结合新华医院实践，重点分享了将评审标准融入日常管理的具体策略及绩效考核体系的构建思路。

山西医科大学第二医院党委副书记、院长赵斌表示，作为省级优质资源落地晋中的重要载体，山医大二院南院将持续发挥区域医疗中心辐射作用，搭建学术交流平台，以共享医改前沿理念为开端，促进服务能力整体提升。同时，活动联合主办方上海交通大学医学院继续教育学院大健康中心主任曾显竣指出，将通过培训合作方式推动上海交通大学医学院优质资源与山西医科大学第二医院联合，并对山西省卫健委、晋中市卫健委及山医大二院的高度重视与大力支持表示诚挚感谢。

6月15日的课程小结中，副院长董红霖特别强调：“要将培训成果切实转化为管理实践，推动医院高质量发展。”这既是对本次培训核心目标的凝练，也为全体参训干部指明了学以致用的方向，吹响了将前沿理念与先进经验落地生根、提升区域医疗服务能级的行动号角。”（韩林芳 曹戈 支瑞 ）

来源：山西日报客户端