前段时间我一个年龄较小的朋友向我诉苦。

他说他刚毕业,入职了某家私企成为实习生,加入了正在进行的一个项目小组。

因为是实习生,所以他也铆足了劲想要好好表现一下;

领导交代的任务他加班到十点也要完成,项目书更是反复检查,有问题就问,抓住一切机会学习知识。

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但是这个项目的负责人却一直在挑他的小毛病;

说他上厕所的时间太长有摸鱼的嫌疑、项目数据汇总没有按照公司标准格式来;

客户因为产品质量问题发火,却说他没有在邮件用标准话术里好好安抚。

他被弄得疲惫至极,某次下班后直接退了工作微信,想好好休息一下,结果却没收到这个负责人的工作消息。

负责人接连给他打了几个电话,又在大群里艾特了很多同事询问他的下落,无果后开始暴怒发脾气。

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于是,第二天上班后,他收到了一篇两百字的通报批评;

在百人大群中,负责人说他“对工作持怠惰态度,没有丝毫积极性”“严重影响项目运转,导致进度停滞”。

可是一个实习生,怎么可能接触到项目的核心内容呢?

很多人在家庭、学校和职场之中可能也会体验到这样的“打压行为”,因为一点小事莫名其妙被针对,或者就揪住一点小错误不放过。

是自己哪里得罪到了这个人?应不应该跟对方道个歉?是不是需要加倍努力来证明自己的价值?

其实,恶意打压你的人,背后都逃不开这些原因,虽然丑陋但很现实。

自我优越感

在学校有人看不惯你,为什么看不惯?因为对方认为你处处不如ta,凭什么在某个地方却能超过ta?

家庭中父母贬低你、打压你,难道他们不希望你变好吗?

那是因为你如果按照自己的节奏慢慢变好,他们还怎么感受到自己的价值?

在职场有人针对你,是因为你后来者居上,他们的地位受到了威胁,不打压你怎么显示出前辈的权威?

一切的一切,都是因为你有着过人之处,有可以被利用的价值。

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他们又要利用你的价值,又怕你越过他们,当然用一些心理操纵的手段,控制你为其当牛做马。

就像一位网友说的:“为什么老板要pua员工,说员工无法为公司创造效益?”

“因为现在环境不好,公司不能创收,不能创收就意味着老板无能,他会允许旁人认为是他无能吗?”

心理学中的自我优越感指的是个体在认知、思维、能力等等方面对自己产生的主观上的过高评价,通常表现为极度自负或者对他人的轻视。

这样的优越感大概率来自于成就、地位和身份认同,所以我们看到打压行为经常出现在群体对个人、高位者对低位者。

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适度的自信可以帮助我们建立对目标追求的驱力,但是过度自信就只能导致傲慢、认知偏差和行为扭曲。

那些打压你的人,就像是长在小树旁边的参天大树;

因为害怕小树长得太高太快,最后超过自己,而拼命吸收小树的养分、遮挡小树的阳光,以此来达到自己的目的。

权力和控制欲

很多人接收到这种明显不友善的信号时,第一时间想到的却是屈从于高位者的威信;

认为自己既然在别人手底下干活,被别人拿捏着,就不应该计较那么多。

这样只会让别人觉得,你就是一个好欺负的弱者,你越是远离权力中心,越是会被权力的漩涡波及。

在社会心理学视角下,有一个权力的“接近-抑制模型”用来描述权力带来的效应和行为反应。

高权力者会被激活接近系统,更加关注成就带来的奖励和机会,并且性格变得大胆、自信、主动、冒险,认知上倾向于主动加工并思考信息。

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而低权力者会被激活抑制系统,更加关注事件可能带来的威胁和惩罚;

因而表现出消极情绪,如抑郁、焦虑、保守等等,认知上倾向于控制性加工信息。

正因为在我们的潜意识中认为,自己和高位者是有差距的,是有权力的不平等的;

所以才会倾向于隐忍不发,只考虑打破这种平衡之后自己会不会受到惩罚。

但权力持有者在这样的情境下,只会利用权力来获得更多的利益和奖励;

因为更高的地位在向他们招手,为此他们可以踩掉一切有可能威胁到他们的因素。

装出强者的样子

即使你认为自己的能力欠缺、性格不好,也不要在面对打压事件时低声下气,以讨好求得安稳。

就算你真是弱者,也要装出强者的样子来,击退那些妄想从你身上撕下一块肉的恶狼。

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首先,要切记不能陷入自证陷阱。

当他人因为你的小错误或者莫须有的事攻击你时,不要说“不是我”“我没错”;

而是要将问题抛回给对方“你是不是太小题大做了?”、“你去找负责这个版块的人谈吧”、“你情绪太敏感了”。

其次,就是要有被讨厌的勇气。

任何人的人际关系都不可能是完全健康的,你要接受总会有人不喜欢你这个事实。

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有人因为你的优秀欣赏你、重用你,就会有人被挤掉位置,因此记恨你、讨厌你。不要再去维护那些不值得的人际关系了。

然后,你要明白“利益往来不谈感情,感情往来不谈利益”这个道理。

你和同事、同学们都只是合作关系或竞争关系,没必要把关系搞得很好;

他们不像是真正的朋友,你们的关系起源是被强行绑定的,不是主动选择的。

因此,将你的感情带给你的真朋友,不要留给这些只有表面关系的人。

最后,面对打压,你可以“态度软,办事硬”。

别人扔给你本不该负责的工作,你可以笑着满口答应,然后继续忙自己的事,别人要是问起来,就说太忙了没空,拖得久了他自然就不指望你了。

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要善用权力地位的层级,借用更高等级的权力去掣肘那些欺负你的人。

无论外界的压力多么强大,只要我们内心存在力量,就没有什么能够真正击垮我们。

我们自身的价值不是由他人的评价来证明的,当你面对打压时,不要忘记,只有内心强大的人,才能在风雨中屹立不倒。

-The End - 作者-专序 第一心理主笔团 | 一群喜欢仰望星空的年轻人 图片源自网络,侵权请联系

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