5月27日，高桥石化历经69天鏖战，完成了一场任务艰巨的大检修，实现了“安全、环保、优质、高效、文明、节约”的检修目标。在大检修中，该公司工会围绕检修改造开展“双线”劳动竞赛。“一线”是组织开展以“比安全、比质量、比进度、比控制、比文明”为主要内容的“五比”劳动竞赛，每周评选“检修明星”，双周评选“明星团队”。还有“一线”是组织开展“安全行为”专项劳动竞赛，竞赛将承包商作业人员全部纳入竞赛范围，按照及时发现安全隐患每次奖励20元，及时制止违章行为每次奖励50元的标准发放实物兑换券。

“安全生产和劳动保护两项工作始终是工会工作的核心”，“双线”劳动竞赛不仅筑牢安全防线，公司工会策划设计的“安全行为”专项劳动竞赛更是激发了全员参与的热情，助力大检修实现既定目标。

近年来，高桥石化工会组织开展“安全环保1000班组”创建、“巡检质量提升竞赛”活动、“‘双线’劳动竞赛”等多形式专项活动筑牢安康防线，获评到2022-2023年度全国“安康杯”竞赛优秀组织单位。

在“安全环保1000班组”竞赛中，公司工会以“安全第一，事故为零、隐患为零、违章为零”为目标，持续开展班组达标创建。各作业部(业务中心)生产一线倒班及常日班班组全员参赛，区域管理人员绩效考核与班组竞赛达标率挂钩，实现对象与责任全覆盖。

在日常生产经营中，公司工会有效开展的“巡检质量提升竞赛”成为基层单位安全工作“PK比试”的平台。竞赛按职工现场巡检发现隐患、缺陷的危害等级和工作建议贡献大小分级奖励。自2023年活动启动至今，基层职工积极响应，踊跃参与，成功排查出众多隐患，采纳并实施职工所提安全工作建议，有效助推企业安全生产工作。

此外，高桥石化举办工会干部劳动保护培训班，实现取证上岗全覆盖。工会会同相关部门开设健康微课堂，邀请专家现场咨询，为四套装置146位职工开展“EAP之心安全”整建制班组培训，缓解压力、提升安全意识。以“人人讲安全、个个会应急”为主题，分专职和义务消防员群体举办劳动保护与消气防技能比武，组织职工代表开展防暑降温及夏季劳动保护专项检查，联合开展现场安全督查等活动。(来源：高桥石化)