中访网数据 北京同仁堂股份有限公司（以下简称“同仁堂”）于近日修订《独立董事管理办法》，进一步规范独立董事的任职资格、职责权限及履职保障机制，以提升公司治理水平并强化中小股东权益保护。新办法明确独立董事需保持独立性，禁止存在利害关系的人员任职，且独立董事占比不得低于董事会成员的三分之一，其中至少包括一名会计专业人士。

修订后的办法细化独立董事的提名与选举程序，要求提名人充分审查候选人资格，并需经董事会提名委员会审核。独立董事任期与普通董事一致，连任不得超过六年，且股东会选举采用累积投票制，中小股东表决情况需单独计票并披露。若独立董事因不符合条件被解除职务，公司需在60日内完成补选。

在职权方面，独立董事享有提议召开临时股东会、独立聘请中介机构等特别权利，行使职权需经全体独立董事过半数同意。公司需为独立董事履职提供充分支持，包括定期通报运营情况、保障知情权及承担相关费用。此外，独立董事年度述职报告需在股东会前披露，内容涵盖履职情况、与中小股东沟通等关键信息。

此次修订还新增“独立董事专门会议”机制，要求关联交易、承诺变更等重大事项需经该会议审议通过后方可提交董事会，进一步强化独立董事的监督作用。同仁堂表示，新办法旨在优化董事会决策流程，防范利益冲突，同时通过责任保险制度降低独立董事履职风险。

分析人士指出，此次修订响应监管要求，通过制度设计增强独立董事的独立性与话语权，有助于提升公司透明度和决策质量，长期利好中小股东权益保障与企业可持续发展。