人和人是有客观差距的，我们必须承认这种差距的存在。

现实中多少人的悲剧就在于此，他们习惯盯着别人的缺点看，同时又对别人的长处不以为然，看到别人的成绩就觉得自己也行，这样的人一辈子都在攀比，自寻烦恼。

不要成为这样的平庸之辈。

要知道人这辈子最要紧的是一展所长，而不是在别人擅长的领域去拼死拼活，否则就容易变得嫉妒和狠毒，或者就是不断折磨自己，说到底还是愚昧。

持续强化自己的长板才是明智的做法，如此方能事半功倍，如果是持续克服自己的弱点，以己之短攻人之长，那就是事倍功半了。

最佳的策略是构建复利效应。

从学校到职场，其实是一个不断形成差异的过程，不同的过程就带来了不同意的待遇和处境：

有人少壮不努力，有人十年寒窗苦；有人读书万卷活学活用，有人死记硬背，一部活字典；有人清晨起早锻炼，身体好，有人老睡懒觉，体质差；有人把精力集中在工作上，脑子无论何时何地都像车轱辘一样的转，而有人没有做到这样……

任正非的思维跟一般人不一样，别人都是喜欢看成功者辉煌的一面，而任正非却更关注成功者寂寞的一面。

如果你能把自己的思维和视角转变过来，你就会发现世界大不一样了。看重“因”的人和看重“果”的人，当然有截然不同的命运。

不要管自己有多少缺点，不要不断地去跟人比较，攀比的后果要么是得意，要么是嫉妒，都不是什么好的心理反应。要比就跟自己比，人生最大的敌人是自己，只要你能克己复礼，不断做大自己的长板，建设自己的能力，形成势能和复利效应，你就自然有好的人生。

这也是“但问耕耘”的真意。

尽心与尽力有天壤之别：任正非给我的启示就是，万般皆苦是心最苦

劳心者治人。并不是说老板坐在办公室只要动动脑筋就能指挥千军万马，如果你不能想清楚事情，没有深入的分析，没有长期的脑力劳动，你做老板是做不好的。

思想上的艰苦奋斗比出大力、吃大苦更要辛苦，甚至称得上凶险，万般皆苦是心最苦，这也是任正非给我的一个启示。

下面我们看任正非是如何“尽心、吃苦”的。