2025年6月25日至6月27日，“2025正和岛案例共学年会暨AI+先行者创新大集”在安徽合肥举行，主题为“向新力”。金光集团KUPU合伙人贝德卡出席并演讲。

贝德卡介绍到，自己是印尼人，2000年来中国，父亲是印尼国企的高管外派到中国，一待就待了二十年。甚至自己结婚也在中国，小学一年级来的，研究生毕业走的，在这里创建了一家公司，被国内瑞士方达收购，然后回到印尼加入了金光集团。

他提到，印尼人非常多，有2.85亿人口，但是71%的印尼人口今年40岁以下，20%的人口今年15岁，所以印尼不管是在未来的十年还是二十年，都仍然是一个有活力和年轻的国家。

而且，印尼的消费力很高。100元收入90元用来消费，甚至100元用来消费。印尼有7000万的中产阶级，1.28亿追求中产者，所以他们会提前消费，他们会借贷，做消费贷、购物贷，所以在印尼做P2P很火爆，很多中国企业去印尼做P2P，现在很厉害。

企业出海，怎么招人，怎么选择人？贝德卡表示，第一，执行者（一号位领导者）一定要亲自出海，这很重要。“不能说你去考察一下市场，回来跟我汇报吧，这不是你出海的因素，一定要亲自出海，‘肉身出海’。”

第二，出海创立了一家公司以后，要做到本地化。因为不是每个人都能了解中国的思维模式，不是每个人都能接受中国公司的节奏和效率。有很多人说，印尼的工人效率慢，其实他们是追求精，所以有的时候想要延迟交付。

转自：睿见Economy