前不久,全国精神文明建设表彰大会在北京召开,柯岩街道新未庄社区捧得“全国文明单位”称号,成为全区首个获此殊荣的社区。这是一份沉甸甸的荣誉,也是一份写在新未庄居民心上的幸福答卷。
这个由四个拆迁村重组而成的社区,何以能跻身全国文明单位?答案蕴藏在二十多年如一日的基层治理中,还在全域未来社区建设提升百姓高品质生活水平中。
01
党建筑根基 未来社区焕新貌
走进新未庄社区,“安置小区”与“景区村落”的双重身份在此完美融合:白墙黛瓦的仿清民居依水而筑,整洁的柏油马路蜿蜒至每户门前,民居两侧车辆停放整齐划一,沿河游步道蜿蜒靓丽,绿化带里“文明小品”点缀其间,丝毫不见老旧社区的疲态。“社区改造后,外墙刷白了,道路平整了,邻里中心配置更豪华了,就连汽车充电桩都装到了家门口!”新未庄居民劳凤美指着不远处的新能源车位感慨道。
这份“逆生长”的活力,正是柯岩街道三年全域未来社区规划的成果。2022年,借省级未来社区创建契机,柯岩街道对新未庄社区实施“微改造、精提升”工程,邻里中心完成升级、民居外立面修缮、公共绿化带改造、沿河游步道增设、百姓健身房建设等9个项目,让这个有着20多年历史的老社区重焕新生。
在党建引领基层治理中,新未庄的文明之花融入到百姓民生生活中。作为由四个拆迁村合并而成的社区,新未庄也曾面临人员复杂、难管理的头疼问题,为此,该社区以“党建+网格”的模式,把471幢民居划分26个微网格,党员带头担任“邻里管家”,通过民情走访等形式,解决停车难、实施垃圾分类等民生关键事,使居民间融合度大大提高。
从“水乡基底”到“鲁迅文化”,从“和合礼堂”到“红色研学游”,新未庄以党建引领整合资源,探索出“未庄模式”的治理新路径。“基层治理需要凝聚合力,和合未庄,就是让每个居民都能在共建共享中触摸到共同富裕的温度。”新未庄社区党委书记薛忠兴说道。
02
文化润人心 “一老一小”共欢颜
周三下午学越剧、晚上练双扇,周四练瑜伽,周五打腰鼓......62岁新未庄居民陆顺仙的退休生活比上班时还忙碌。“老年学堂的课程实在太丰富了,老姐妹们都抢着报名呢!”她所在的新未庄新时代文明实践站,正是新未庄“一老一小”服务的金字招牌。在这里,银龄人群可以参加由柯岩成校在社区开设的“老年学堂”课程,亦可体验每月“家门口”的义诊和健康讲座活动,0-3岁婴幼儿家庭享有公益早教课,为孩子提供专业启蒙服务。这种全龄段关怀,构筑起了“幼有善育、老有颐养”的友好生态圈。
文化浸润是更深层的滋养。以“和合礼堂·红色未庄”为平台,社区打造“4+X”活动矩阵:戏曲、舞蹈等四大固定课程与非遗展演、邻里节、公益演出等特色活动交织,全年举办活动92场次。“总书记两次来访的红色历史是我们的精神富矿。”新未庄新时代文明实践站负责人王俞介绍,通过“重走初心路”研学课程,年轻一代在沉浸式体验中传承红色基因。
文化是生活的底色,幸福是社区的追求,新未庄社区为群众打造的精神文化场所,不仅是社区居民情感的纽带、精神的港湾,更是以文育人、以文养人、以文聚人的生动实践。从托育驿站的童声笑语,到老年学堂的袅袅曲音,新未庄用文化纽带串联起代际温情。正如社区居民所言,这里不只有小桥流水的乡愁记忆,更有触手可及的未来生活。
03
榜样树新风 文明之花遍地开
在新未庄,文明不是墙上的标语,而是流淌在群众的生活习惯里。社区志愿者的踊跃报名、家门口的车位共享、邻里间的果蔬分享……细微小事处处彰显的文明举措,这得益于社区深耕多年的居民素质提升工程。通过“柯桥好人”“绍兴好人”榜样引领,社区“好媳妇、好婆婆”评选,设立“文明家庭”光荣榜,用“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人、自己事教身边人”,分享道德故事、践行道德规范、树立道德标杆。
在新未庄,文明基因植入千家万户中,文明向上向善更加具象化。“甘于奉献的长富老人”“患难夫妻的真爱诠释”“孝心好媳妇丁定美”……走进新未庄文化礼堂,十大友善文明人物事迹赫然展现在眼前。“这些都是源于我们社区居民的日常,也是被大家津津乐道的‘明星’,更是我们学习的榜样。”王俞说。在此,还有敬业爱岗、专业技能、优秀学子等一系列榜样。“榜样并不遥远,都是来自我们身边的人。”王俞指着“新未庄最美笑脸”墙说,在我们社区,只要你是一位爱笑的人,就能上榜,成为文明之星……
新未庄的“文明密码”,镌刻在粉墙黛瓦的肌理间,更绽放在每位居民的笑脸上。“‘全国文明单位’的荣誉,不是文明征程的休止符,而是再攀高峰的冲锋号。我们要让新未庄土壤中萌发的文明基因,化作星火燎原的火种,在柯岩街道的每一寸土地播撒——从城市社区到乡野村落,从治理创新到民生温度,让这场始于水乡的文明嬗变,升华为基层治理现代化的示范样本。”柯岩街道相关负责人说。
柯桥传媒集团 全媒体记者 何倩霞
热门跟贴