地处南京鼓楼区的新东方文化艺术发展有限公司，自2023年成立党支部以来，创新实践“铸魂・赋能・力行”六字工作法，探索出一条非公企业党建与业务深度融合、互促共进的新路径。

铸魂

以政治建设为统领

夯实组织根基

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优化党员队伍结构，依托“燕归巢·爱回家”专项活动及人才招聘纳新，公司党员队伍迅速壮大，从最初的15名党员发展成为一支百余人的先锋力量。其中，35周岁以下青年党员占比达96%，本科及以上学历党员比例高达98%。构建“1+25+4”党建阵地体系，总部设标准化党员活动室，25家教学点配红色读书角，4家重点教学点设党员风采展示区，实现党建元素与办公教学场景融合，强化党员身份认同。创新“线上+线下”学习模式，自主开发“智慧学习”等线上平台，精准推送资料，确保理论学习不掉线。线下开展红色情景剧、红色基地寻访等活动，规范落实“三会一课”，持续增强队伍凝聚力。

赋能

以深度融合为导向

激活发展动能

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顶层设计驱动升级，在教育培训、文旅服务两大板块推行党建与业务“同谋划、同部署、同落实”机制，开发“党建+素质拓展”课程体系，在青少年书画培训中融入《长江支队》等红色题材，累计覆盖学员1.2万人次。跨界联盟资源整合，创新“1+N”跨领域共建模式，联合高校、银行、社区等N家单位搭建跨领域党建合作平台，通过组织联建、资源联享、项目联创实现协同发展，文旅业务营收同比增长18%。组织下沉攻坚克难，在7个核心业务部门设立党小组，实施“党员责任区”制度，由党员骨干主导开发的“智慧校区管理系统”，实现教学资源智能调度，大幅提升排课效率。

力行

以社会责任为使命

彰显担当作为

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深化教育帮扶，向贵州麻江学校捐赠图书500余册，为淮安小学捐赠260张爱心课桌，开展爱心暑托班公益教学21场，惠及学生超1500人次，以资源精准输送助力乡村教育。强化群体关怀，先后参与8场“宁小蜂”驿站户外工作者关爱活动，累计发放清凉包200余份、饮用水5200余瓶，为快递员、网约车司机等群体提供常态化关怀，增强基层群体获得感。常态志愿服务，立足企业特色党建品牌“红烛先锋队”，构建“号召力+专业力”服务模式，累计发动党员500余人次参与社区治理、文明创建等公益活动，将社会责任融入企业文化，树立良好社会形象。

来源：南京市鼓楼区委组织部

编辑：毛丹丹

制作：李梦苇

责编：王 娣

审核：王长峰