32岁，某大厂P7，做梦都想不到考察公告会贴在了公司办公区里。

时间不知不觉过去快一年了。去年某天早上10点，刚坐在工位上准备上班，突然那接到陌生电话通知我说下午要来考察，让我做好准备。挂下电话，赶紧找领导说明情况，下午可能会叫几个同事谈话，填表。领导听完感到有些不可思议，想不到你小子竟然私下里去考Gwy了，口头表示祝贺，然后表态到时候会配合。结果考察组下午来了之后，贴了公告，问了四、五个人，这里面有领导和同事。

考察组走后，部门的同事“炸锅”传开了，私下里纷纷表示祝贺，平常和我不对付的肯定是各种羡慕嫉妒恨。

本人末流211大学毕业，2016年用应届生的身份报考过一次老家的岗位，结果是十几名开外，连面试的机会都没有。因为当时并没有此方面的打算，所以紧接着就参加工作了。时间来到了2022年，当年互联网行业出现了很多员工被裁的新闻，而我所在的部门也面临合并，并且晋升无望。从那个时候，萌生了想要稳定的想法。正好自己已经买房落户到本地城市，房贷压力不大，于是决定备考本地。说明一下，媳妇是初中教师，她是支持我的。她一直认为我工作太累了，每天晚上到家快10点，周末也经常临时有事回去加班，她希望能在寒暑假的时候全家来一次自驾游。

2023年认真备考了半年，笔试分数擦边进面，因为和第一名差距太大，所以沦为别人的陪考。2024年媳妇敦促，拿出了更大的精力，牺牲周末时间备考，最终考上。

上岸后，来到新单位工作也大半年了。因为在同一个城市，所以和前公司一些要好的同事一直保持联系。今年五一期间，我和一位前同事在一起吃了饭，也交谈了好多。

他说：你知道么？朋友们都很羡慕你。你离职后这段时间，有的被迫劝退接受N+1、有的原地徘徊动弹不得，大头兵一个。我不知道该怎样回答，只是说很怀念大家在一起共同奋斗的日子，年轻、热血、无畏，无数次大促深夜加班和双11滚动的数字那种成就感成了共同的记忆。

回忆体制内刚参加工作，单位组织了一场活动。主席台上一位领导把“平均40岁左右”称之为年轻队伍。我听到后突然想起了三年前的某个工作培训场景，当时主席台的讲师这样说：“互联网永远26岁。”26岁是现在很多大学毕业生入职大厂的平均年龄，35岁在互联网就是大龄，40岁很可能已经失业。

40岁，中年失业；40岁，青年干部。同一个我，选择不同面临的结局也不相同。

上面这位粉丝的经历大喇叭我是羡慕的。自己身边认识不少的大厂朋友，很多直到被裁的那一刻，才意识到想要一份稳定的工作，哪怕收入没有那么高。奈何年龄已经过了。

一位朋友35岁踩着年龄红线上岸。他对于自己的选择这样说：从互联网当前的态势中，其实遵循的也是生命周期的道理。 当前满天飞的各种裁员信息，35岁焦虑，这些都充斥在这个行业中。它就如温水煮青蛙一样，慢慢地让你无法逃离，面临社会的残酷，接受现实的洗礼。有些东西，确实需要用发展的眼光来看，结合自身的现状，选择合适的路径。

我在互联网大厂干了8年了，今年35岁了，你说平庸吧，我可能也不平庸，你说优秀吧，我还是个大头兵。 年龄的逐步增大，其实越来越认识到，选择大于努力，望君共勉！

作者：大喇叭；编辑：思齐。