01

个人缴纳社保和单位缴纳有什么区别

单位参保

用人单位应该为职工按规定办理参保手续。企业职工养老保险由职工和用人单位按一定比例共同缴纳，其中个人缴费部分由企业代扣代缴。

个人参保

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以按规定参加基本养老保险。灵活就业人员的参保遵循自愿原则，社保费由个人自行缴纳。

02

个人参保和单位参保养老金是不是一样的？

养老金的高低与个人参保还是单位参保无关，养老金的多少主要与缴费基数、缴费年限(含视同缴费年限)、个人账户累计储存额、退休时养老待遇计发基数等因素有关。也就是说，养老金计发遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，即缴费基数越高，缴费年限越长，将来退休时领取到的养老金也就越高。

因此，在缴费基数、缴费年限、个人账户累计储存额、退休时养老待遇计发基数等因素相同的情况下，灵活就业人员参保与单位参保职工退休后领取的养老金是一样的！

03

养老金如何计算

退休工资有以下几部分组成：统筹养老金+个人帐户养老金。

统筹养老金和个人账户养老金计算公式如下：

统筹养老金：（退休时本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×总缴费年限×1%

指数化月平均工资=月平均缴费指数×上年度本市在岗职工月平均工资

（注释：月平均缴费指数=每月缴费指数之和÷总缴费月数

月缴费指数=每月缴费工资÷缴费时上年度本市在岗职工月平均工资）

个人账户养老金：退休时个人账户累积额÷计发月数

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