教会正关注神父自杀问题,近年来这一现象已成为深入研究的对象,通常源于“孤独”(solitudine)与“职业倦怠”(burn-out,直译为“燃烧殆尽”)。最近一例发生在诺瓦拉行政区卡诺比奥(Cannobio)的35岁副本堂神父马泰奥·巴尔扎诺(Matteo Balzano)自缢身亡事件。他的遗体于圣堂附属青年活动中心内被发现,震动教区。

此前,瑞士卢加诺(Lugano)也曾有一名兼具物理学学位与神学博士资格的年轻神父保罗·波莱萨纳(Paolo Polesana)在复活节当日(4月20日)自杀,年仅44岁,令当地教会群体深感悲痛。

为应对这一不断升温的趋势,法国主教会议多年前启动专题研究,并决心探究为何深具信仰的神职人员会付诸极端行动。耶稣会期刊《公教文明》(Civiltà Cattolica)由若望·库奇神父(Giovanni Cucci)撰文指出,现代社会压力与神父生活孤立密切相关。

文章中写道:“神父往往负责多个堂区(più parrocchie),却无固定住宅,他们除了行政任务,还肩负教会教规(compiti canonici)、民事与刑事责任,这种压力正侵蚀他们的内心。”这种处于“被信徒冷漠对待的‘圣职公务员’”现象,无疑加剧了神父的身心负担。

另据报道,仅在巴西,2018年已有17位神父自杀,2021年再增10人;法国一项调查中,一名神父坦言自己已背离牧者角色,“闻不到羊群的味道,只能闻到汽油味”(non essere il pastore con l'odore delle pecore, ma con l'odore di benzina)。

保罗·波莱萨纳神父的葬礼弥撒

米兰总主教马里奥·德尔皮尼(Mario Delpini)表示,缺少休息日、“被任务淹没”、缺乏团结与支持,使许多神父陷入深度疲惫,于其主教年度牧灵方案《你们中间不应如此》(Tra voi, però, non sia così)中呼吁:“必须改革神职制度,从‘神父’(presbitero,司铎)转向更加紧密团结的‘教区神父团体’(presbiterio,主教与司铎的共融团体)——神父应与主教、同工及执事联合,不再独自承载重任”。

若望·库奇神父建议教会应推行神父精神健康支持体系,包括定期带薪休假、持续培训与灵性辅导,借鉴企业对员工“职业倦怠”、抑郁、自杀风险的干预措施。他在文章中写到:“教会若不从教区机构层面应对神父危机,便难以体现其对牧者身心合一关怀的信仰信念”。

如今,教会内部日益达成共识:必须在主教、神父、教友、医疗与心理专业人士间建立协作网络,使神父在遇危之时不再孤军无援。在圣召生活充满喜乐与奉献的同时,也应具备面对世俗挑战的能力与支持。教会近年来推动的一项重大革新运动“同道偕行”(cammino sinodale),不仅是神学理念,更为实际行动方向。

来源:意欧视点 等