晋城地区婚恋公司，注册有270多家，已经注销的有150多家，还有120多家存续，经常听说的也就十来家，说明这个行业门槛低，进来的人多，但是，又不是太好做，退出去的也很多。

希望想赚快钱的，就不要进来，想赚闷良心钱的，就不要进来，想赚一笔钱跑路的，就不要进来。

这是一个非常考验良心的行业，也是一个非常讲究专业的行业，太缺钱的人根本不适合做，太缺钱，就容易走偏，想赚大钱的人根本不适合做，这个行业赚不了大钱。

畅缘在晋城做了十年，前面没经验，很多事情做得也不好，有些产品设计也不合理，体验感也不好，有的产品甚至全赔钱了。

这几年，畅缘定位高端婚恋，也在探索，也在积累经验，也存在很多问题和难处。

首先，团队人员要适应高端客户的需求。这几年我们换了很多人，主要就是因为不太适应高端人群，甚至今年我们换了一些人员之后，加上装修搬家，再招人就有点断气了，导致现在忙不过来，很难很难。

有人说，好多人找不到工作，招人应该不难吧？招人不难，招想要的人才确实很难，比如，今年我们招了一些年龄大的，想着可以适应再婚人群，但是，结果不尽人意，有的人素养不够，有的人身体不行，有的人只是想来聊天，根本不能按照高端标准流程工作；比如，今年我们招了一些刚毕业的大学生，想着思想活跃，就打打电话，应该问题不大，可是，更不尽人意，有的人，人在曹营心在汉，有的人，来无踪去无影，自由散漫，人心不定，素养太差，根本无法适应高端婚恋服务要求。

其次，高端门槛非常重要。我们总结几年的高端婚恋服务，也存在着这样那样的问题，最大的问题就是，员工为了做业绩，放低了门槛，收了一些素质低下的人，非常难服务，也降低了成功率，给公司带来了很多麻烦，增加了运营成本。

第三，行业内卷影响行业口碑。这几年杀入婚恋行业的创业者非常多，大概是因为这个行业的门槛比较低，但是，太多的人进来之后，没有资源，没有专业，想赚钱，就丧失了起码的行业道义。比如，长治一个刚进来的同行，每天宣传只收100元，每个月成功四五十对，老一些的婚恋人一看就知道是在吹牛，这怎么可能呢？再了解一下他原来做的事情，就明白他是又来婚恋行业割韭菜了。也就是太多的同行不守道，导致劣币驱逐良币。

我认为，在一个四线城市晋城，畅缘定位高端，就是一种魄力，要服务高端人群，需要很多方面达到要求，在接下来的工作中，我们计划做到以下几点：

第一，提高员工准入门槛。不能因为人难招就什么人都，低端人，培训成本、管理成本、业绩成本都是非常大的，要想活下来，必须提高人员素质，才能提高人效，才能让畅缘发展成为一个体验感高端、成功率高端的品牌。

第二，提高会员入会门槛。这样做，当下一定程度上会影响我们的收入，毕竟会员数会减少，但是，长远看，一定是有利于畅缘发展的举措，因为能量差不多的人放在一起，成功的概率就大，成功率是我们最看重的指标，也是我们考核的最重要指标。

第三，守住行业的道，婚恋行业的道就是良心。这个行业摸着良心做的人，一定会有福报的，我们点点滴滴都在守着这个道，包括当前在人手不够的情况下，我们限制了每个月收会员的数量，就是为了确保服务质量和效果。

虽然这样做，就会拒绝一些人，很多人不理解，但是，我们还必须这样做，才能实现“让一部分人先找到幸福”的目标，把畅缘做成一个美好的品牌。

今年春天我就说，忘记过去，全新创业，我这辈子最后一次创业，就赌在畅缘这件事上了！

婚恋这条路上，无论多么难，赔钱也要守道，我们都将坚持走下去！

畅缘这么多年最难的就是团队，一直在提高门槛，因为要做高端婚恋，想招聘一些心地善良、性格温和、素质高、认知高、热爱婚恋方向的已婚已育女士，年龄最好30-45岁。