在企业高质量发展的浪潮中，青年人才是最具活力与创造力的先锋力量。河南省三门峡烟草公司灵宝市分公司聚焦青年员工成长关键环节，精心构建“思想铸魂、师徒传承、平台赋能、机制激励”四位一体培育体系，为青年员工搭建成长舞台，让青春智慧在企业沃土中生根发芽、竞相绽放。

筑牢思想根基校准青春航向

思想是行动的先导。三门峡烟草公司灵宝市分公司以青年理论学习小组为主阵地，创新打造“1+5+N”学习体系：以党建引领为核心，按烟叶、营销、专卖、综合管理等业务条线划分5个学习小组，通过“集中授课+分组自学+实践促学”的融合模式，形成理论学习闭环，系统性提升青年员工的政治素养、专业能力与实践本领。

秉持“因材施教、精准滴灌”理念，为青年员工量身定制学习成长规划。聚焦公文写作、创新管理、技能鉴定、新媒体应用、数字化转型等前沿领域，定期邀请行业专家现场授课，直击知识盲区，靶向破解业务瓶颈，着力锻造“一专多能”的复合型人才。

坚持把基层一线作为青年锻炼成长的“大熔炉”。在烟叶生产、市场服务等关键阶段，组织青年员工下沉田间地头、扎根零售终端，协助烟农优化种植管理，助力零售客户提升经营能力。让青年在解决实际问题中“经风雨、见世面、壮筋骨、长才干”，将理论知识转化为实战能力，在火热实践中筑牢思想根基。

师徒结对赋能缩短成长周期

“这次能够在全市系统烟叶评级比赛中获得荣誉，师傅的倾囊相授功不可没!”青年员工刘宇航的肺腑之言，道出了三门峡烟草公司灵宝市分公司“师带徒”活动的显著成效。

三门峡烟草公司灵宝市分公司遵循“双向选择、优中选优”原则，聚焦“提素养、传技能、帮思想、带作风”四大维度，从专卖、营销、物流、综合管理等核心条线，遴选出政治过硬、业务精湛、作风扎实、经验丰富的资深员工作为导师，与青年员工精准结对，构建起“教学相长、共同进步”的培育生态。

为加速青年成长，导师团队“量体裁衣”定制个性化培养方案。以“传”筑基，师傅倾囊相授思想精髓、核心技能与优良作风，引导徒弟钻研业务、优化服务，厚植岗位使命感；以“帮”促学，在徒弟遇到瓶颈时及时点拨，厘清工作思路、教授解决方法、明确质量标准；以“带”引路，带领徒弟参与政策宣讲、疑难业务处理、服务流程优化等实战任务。“传帮带”立体培养，缩短了青年员工的成长周期，助力更多青年在短期内脱颖而出，成为业务骨干。

平台实战淬炼锻造专业尖兵

为充分释放青年潜能、拓展成长空间，三门峡烟草公司灵宝市分公司精心打造技能提升、创新攻关、融媒体应用三大实战平台，让青年在攻坚克难中锤炼本领、在实战舞台上崭露头角。

技师工作室围绕烟叶、营销、市场监管等核心业务领域，定期组织青年员工参与技师带教、技能比武、案例复盘、技术攻关等活动，由技师团队现场演示实操流程、拆解关键步骤、解析易错环节，引导青年员工在“看中学、练中悟、比中进”。

创新攻关平台针对企业发展中的重点、难点、堵点问题，创新实施“问题+项目+人才”的“揭榜挂帅”机制，鼓励青年骨干主动揭榜，牵头组建跨部门攻关团队，在实战中攻坚克难。

融媒体应用平台鼓励青年运用新媒体技术(如微信公众号、短视频、H5等)进行政策宣传、企业文化传播、工作经验分享和客户服务创新，让青年在内容创作和传播中锻炼综合能力。

三大平台互为支撑，以“项目制”推动青年在解决实际问题中淬火成钢，加速了从“生力军”向“主力军”的转变。

机制释放潜能点燃奋斗引擎

人才活力的迸发，离不开科学完善的激励机制。三门峡烟草公司灵宝市分公司以“选贤任能、业绩为先”为导向，构建起全方位激励体系，持续激发青年干事创业的内生动力。

选人用人坚持政治标准首位，对在关键岗位、重大任务、创新项目中实绩突出的优秀青年予以破格提拔。畅通“上挂下沉”交流通道：选派青年骨干到上级机关挂职锻炼，开阔视野、提升站位；推动青年深入基层蹲苗历练，在解决实际难题中增长才干。搭建“职业规划导航+精准学习培训+岗位胜任力模型”支撑体系，为管理与技术序列人才设计清晰的职业双通道，让青年员工“成长有路径、发展有方向”。

为营造“比学赶超、奋勇争先”的浓厚氛围，优化“1333”选人用人机制，构建“1+4+N”绩效考核体系，以能力、实绩、贡献为核心评价标尺。推行业绩排序公示与“红黑榜”机制：“红榜”表彰先进、树立标杆，让优秀者受激励；“黑榜”警示后进、鞭策提升，让懈怠者知不足。设立“荣誉殿堂”，隆重表彰在技能竞赛、创新创效、融媒体应用等领域表现卓越的青年，让实干者“有面子、有位子、有奔头”，激发“想干事、能干事、干成事”的原动力。同时，聚焦企业综合业绩，出台绩效考核正负面清单，引导青年员工不断提升专业技能，争创一流业绩。

三门峡烟草公司灵宝市分公司“四位一体”青苗培育体系，有效激活了青年人才的“一池春水”，为企业高质量发展注入了澎湃的青春动能与创新活力，实现了青年成长与企业发展的同频共振、互促共赢。 (来源：河南省烟草公司三门峡市公司 作者：员琳敏)