创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联
“林昊！你终于来了！”
“怎么了？”
“系统昨晚崩了！我们找你找疯了，你手机怎么一直关机？”
“手机没电了。”
“没电了？！”
林昊淡定地坐在办公桌前，看着张总监气急败坏的样子，心里没有一丝波澜。办公室里一片狼藉，所有人都在忙着处理昨晚的系统故障，而他——这个被排挤了一个多月的“异类”，却成了唯一的救星。
有时候，看似最普通的坚持，往往能带来最意想不到的结果。
01
林昊看了一眼电脑右下角的时间——17:58。
还有两分钟就下班了。他保存了手头的代码，开始收拾桌子。办公室里的其他同事还在埋头苦干，键盘声此起彼伏。
“又要准时下班？”小王从电脑屏幕后探出头，语气里带着几分讥讽。
“嗯。”林昊头也不抬，继续收拾东西。
小王撇撇嘴，重新埋头工作。他的电脑屏幕上开着三个项目窗口，桌子上摆着两个空咖啡杯。最近他经常在朋友圈发加班照片，配文都是“又是奋斗到深夜的一天”、“为了梦想，拼了”之类的话。
张总监从办公室走出来，看到林昊在收拾东西，眉头微皱：“林昊，项目进度有点紧，你不考虑留下来加个班？”
“合同上写的是朝九晚六，张总。”林昊站起身，背上包。“有急事可以明天处理。”
张总监的脸色不太好看，但还是挤出一个笑容：“年轻人要有团队精神嘛。大家都在努力，你一个人走了不太好吧？”
“我的工作都按时完成了。”林昊平静地说，“如果需要加班，请按劳动法给加班费。”
办公室里的气氛一下子安静下来。几个正在工作的同事偷偷看向这边，小王更是停下了手里的活。
张总监的笑容有些僵硬：“这个...公司现在资金比较紧张，加班费的事情以后再说。大家先把项目做好，有了收益自然就有奖金。”
“那就明天再说吧。”林昊朝门口走去。
“林昊！”张总监叫住他，“你这样下去，在公司很难有发展空间的。”
林昊停下脚步，回头看了他一眼：“我只是按合同办事。如果公司觉得不合适，可以和我解约。”
说完，他推门而出。
办公室里又安静了几秒，后来小王小声嘀咕：“真是不识时务。”
老李坐在角落里，看着这一切，摇了摇头。作为公司最资深的程序员，他见过太多这样的场面。年轻人刚来的时候都有棱角，时间久了要么被磨平，要么就离开。林昊这种坚持原则的，通常活不过试用期。
但是林昊已经在这里干了两年了，技术过硬，负责的都是核心模块。张总监想动他，也得掂量掂量。
“都别愣着了，继续干活。”张总监拍拍手，“小王，你把林昊负责的那个支付模块也熟悉一下。”
小王眼睛一亮：“好的张总，我这就去看代码。”
老李抬头看了看小王，又看了看张总监，心里有种不好的预感。
02
第二天上午，林昊照常九点到公司。办公室里已经有一半人在位了，看起来都是昨晚加班到很晚。
小王顶着两个黑眼圈，看到林昊进来，阴阳怪气地说：“哟，睡得真香啊。我们忙到凌晨一点才回家。”
“那你可以申请调休。”林昊打开电脑，开始查看昨晚的项目进度。
“调休？”小王冷笑，“张总说了，项目紧急，没时间调休。不像某些人，活儿干完就拍屁股走人。”
林昊没有理他，专心看代码。但是他发现，昨晚小王确实动了他的支付模块，虽然没有修改核心逻辑，但是添加了一些注释和测试代码。
“小王，你动我的模块了？”林昊问道。
“张总让我熟悉一下，怎么了？”小王理直气壮，“又不是你的私人财产。”
林昊皱了皱眉。按照公司规定，核心模块的修改需要经过架构师审核，小王这样随意改动是违规的。但是他没有多说什么，只是把小王添加的代码检查了一遍，确认没有问题后继续工作。
中午吃饭时间，几个同事约着一起去食堂，但是没有叫林昊。林昊也不在意，自己一个人去吃饭。
老李犹豫了一下，跟了上来。
“小伙子，你这样下去不太好。”老李边走边说，“公司的氛围就这样，你太另类了。”
“我只是按合同工作。”林昊说，“八小时工作制，这是法律规定的。”
“法律是法律，现实是现实。”老李叹了口气，“我在这里快十年了，见过很多像你这样的年轻人。最后要么妥协，要么离开。”
“那你呢？”林昊问。
“我？”老李苦笑，“我快退休了，混一天是一天。但是你不一样，你还年轻，得为前途考虑。”
林昊没有回答。他不是不懂人情世故，只是有自己的底线。工作是工作，生活是生活，这个界限他不想模糊。
下午，张总监把林昊叫到办公室谈话。
“林昊，你的技术我是认可的。”张总监倒了杯茶推过来，“但是态度上，我觉得还有改进空间。”
“什么态度？”林昊没有碰那杯茶。
“团队协作的态度。”张总监语重心长地说，“一个人再厉害，也干不过一个团队。你看小王，技术虽然一般，但是很有团队精神，大家都愿意跟他合作。”
“我的工作从来没有拖过团队后腿。”林昊说。
“我知道，我知道。”张总监摆摆手，“但是工作不仅仅是写代码，还需要沟通，需要配合。你总是准时下班，同事们有问题的时候找不到你，这样怎么形成合力？”
林昊看着张总监，明白了他的意思。这不是在讨论工作问题，而是在给他施压。
“张总，如果工作时间内同事有问题，我随时可以帮忙。但是下班后是我的私人时间。”林昊说得很清楚，“如果公司需要我下班后工作，请按法律规定支付加班费。”
张总监的脸色变了：“林昊，你不要总是拿法律说事。公司给你提供平台，你也要为公司着想。”
“我已经为公司着想了。”林昊站起来，“我按时完成工作，保证代码质量，从来不在工作时间做私事。这就是我能为公司做的。”
“你这是什么态度？”张总监的声音提高了，“公司培养你，给你机会，你就这样回报？”
“公司付我工资，我为公司工作，这是等价交换。”林昊平静地说，“我没有欠公司的，公司也没有欠我的。”
张总监气得脸色发红，但是又不能明说什么。半晌，他冷冷地说：“年轻人，路还很长。有些话我就不明说了，你自己好好想想。”
林昊没有回答，转身离开了办公室。
03
一周后，公司接了个大单子。客户是一家知名电商平台，要求两个月内完成支付系统的全面升级改造。
张总监召开全体会议，给大家画饼：“这个项目很重要，客户预算充足。项目成功的话，大家都有丰厚奖金。但是时间紧，任务重，需要所有人全力配合。”
会议室里响起稀稀拉拉的掌声。林昊坐在后排，面无表情。
“具体分工是这样的。”张总监打开投影仪，“林昊负责核心支付模块，小王负责接口对接，老李负责数据库优化...”
林昊看着自己的任务清单，工作量确实不小，但是按正常进度，八小时工作制完全可以按时完成。
“大家有什么问题吗？”张总监环视一圈。
“张总，时间会不会太紧？”有同事提出疑问。
“时间确实紧，但是我们要有信心。”张总监鼓励道，“大不了大家辛苦一下，多加加班。等项目完成了，奖金绝对不会少。”
小王第一个表态：“张总放心，我保证完成任务。就算不睡觉也要做出来。”
其他人也纷纷表示支持。只有林昊没有发言。
“林昊，你有什么想法？”张总监点名。
“我会按时完成我负责的部分。”林昊说。
“按时是指什么时候？”张总监追问。
“项目截止日期前。”林昊回答。
“如果遇到紧急情况需要加班呢？”
“紧急情况可以配合，但是需要给加班费。”林昊还是那句话。
会议室里的气氛有些尴尬。张总监的脸色不太好看，但是当着这么多人的面，他不好发作。
“好，那就先这样。大家回去准备，明天正式开工。”
会议散了，同事们三三两两地讨论着项目。林昊刚要离开，被老李叫住了。
“小伙子，我劝你一句，这次项目很重要。张总监已经对你有意见了，你别再撞枪口上。”老李压低声音。
“我只是坚持原则。”林昊说。
“原则值几个钱？”老李摇摇头，“你还年轻，有时候退一步海阔天空。”
林昊没有回答。他明白老李是好意，但是有些东西是不能妥协的。
项目正式开始后，整个技术部进入了疯狂加班模式。每天晚上，办公室里都灯火通明。小王经常在朋友圈发加班照片，配文越来越煽情：“为了梦想，再累也值得”、“看到代码跑起来的那一刻，一切都是值得的”。
林昊依然准时下班。这让他在办公室里显得格外突兀。
同事们开始对他指指点点。午饭时间，他经常一个人吃饭。工作中有人需要帮助，也不会找他。
小王更是毫不掩饰地表达不满：“有些人真是轻松啊，我们累死累活，他倒是准时下班。”
“人家技术好，效率高。”有同事为林昊说话。
“技术好就可以不顾团队？”小王反驳，“我们是一个团队，应该同甘共苦。”
林昊听到这些议论，但是没有反应。他专心做自己的工作，按时完成进度。
但是张总监显然不满意这种状况。一周后，他找林昊谈话。
“林昊，你看大家都在努力，就你一个人特殊，这样好吗？”张总监开门见山。
“我的工作进度没有拖后腿。”林昊说。
“进度是没问题，但是团队氛围呢？”张总监敲着桌子，“其他人都在加班，你一个人按时走，大家怎么想？”
“那是他们的选择。”林昊不为所动。
“选择？”张总监冷笑，“他们是为了公司，为了项目，为了团队。你呢？只为了自己。”
“我为了我的原则。”林昊直视张总监，“我不做无意义的加班。我的工作效率足够高，不需要用时间来证明态度。”
张总监被他的直接气到了：“你这是什么态度？公司是个集体，不是你一个人的。”
“那请公司也尊重我的权利。”林昊毫不退让，“八小时工作制，超时给加班费，这是最基本的。”
“加班费，加班费，你除了钱还能想到什么？”张总监拍桌子，“公司培养你，给你平台，你就用钱来衡量？”
“公司付我工资，我为公司工作，这是商业契约。”林昊语气平静，“我不欠公司什么，公司也不欠我什么。”
张总监气得脸色发青，半天说不出话来。最后，他冷冷地说：“林昊，你这样下去，在这个行业很难有前途的。我希望你好好考虑考虑。”
林昊没有回应，起身离开了办公室。
走廊里，小王正在和其他同事聊天。看到林昊出来，他们的声音小了下来，但是林昊还是听到了一些片段。
“...太自私了...”
“...一点团队精神都没有...”
“...迟早要被开除...”
林昊面无表情地走过，回到自己的工位。
老李走过来，假装讨论技术问题，实际上是在提醒他：“我听说张总监在考虑换掉你。你小心点。”
“让他试试。”林昊头也不抬，“我的代码谁能接手？”
老李看了看周围，压低声音：“小王最近一直在研究你的支付模块。”
林昊抬起头，看向小王的方向。小王正对着电脑屏幕，但是林昊注意到，他的屏幕上确实开着支付模块的代码。
“他看得懂吗？”林昊问。
“看懂看不懂是一回事，但是如果张总监决定换人，总要有个接手的。”老李叹了口气，“到时候出了问题，就是你的责任了。”
林昊明白老李的意思。如果张总监强行让小王接手，以小王的技术水平，肯定会出问题。到时候，所有的锅都会扣在他头上。
但是他还是没有妥协的打算。
项目进行到一个月的时候，压力越来越大。客户那边不断催促，要求提前看到演示版本。
张总监每天都在催进度，办公室里的加班时间越来越长。有些同事已经开始在公司过夜，桌子下面放着折叠床。
林昊依然准时下班。
这种对比让办公室的气氛越来越紧张。同事们开始公开表达不满，甚至有人建议张总监直接开除林昊。
小王更是在背后组织了一次“集体抗议”，要求张总监“严肃处理”林昊的“不合作行为”。
张总监虽然没有明说，但是从他的态度可以看出，他已经下定决心要解决林昊这个“刺头”。
04
项目上线前一周，系统进入最后的压力测试阶段。
林昊在测试过程中发现了一个严重问题：支付模块存在一个隐蔽的安全漏洞，在高并发情况下可能导致数据不一致，甚至造成资金损失。
这个漏洞很隐蔽，只有在特定条件下才会触发，但是一旦出现，后果不堪设想。
林昊立即写了详细的bug报告，标记为“严重级别”，交给张总监。报告中详细描述了漏洞的触发条件、可能后果，还有修复方案。
张总监收到报告后，脸色一下子变得铁青。
修复这个漏洞需要重写部分核心逻辑，至少需要一周时间。这意味着项目必须延期上线。
但是现在距离承诺的上线时间只剩一周，客户那边已经开始准备正式发布。如果这时候说要延期，不仅要承担违约责任，更会影响公司的声誉和后续合作。
张总监把报告看了好几遍，后来把林昊叫到办公室。
“这个问题有多严重？”张总监问。
“很严重。”林昊没有任何犹豫，“如果不修复，上线后可能造成用户资金损失。”
“有没有临时的解决方案？”张总监问，“比如加一些限制条件，避免触发这个问题？”
“可以加一些防护措施，但是治标不治本。”林昊说，“这种核心安全问题，必须从根本上解决。”
张总监沉默了很久，后来说：“林昊，你知道这个项目对公司有多重要吗？”
“我知道。但是我更知道安全问题的严重性。”林昊坚持，“如果因为我们的系统漏洞导致用户损失，公司面临的麻烦会更大。”
“你确定这个问题一定会出现？”张总监还在尝试，“也许正式环境下不会遇到这种极端情况。”
“墨菲定律。”林昊简洁地回答，“可能出错的事情一定会出错。”
张总监被噎得说不出话。他知道林昊说得对，但是现实压力让他不愿意承认这个事实。
“那你说怎么办？”张总监最后问道。
“推迟上线，彻底修复漏洞。”林昊给出唯一的建议。
“不可能！”张总监断然拒绝，“客户那边已经安排好了发布计划，媒体宣传都准备好了。现在说延期，公司的信誉就完了。”
“那您觉得应该怎么办？”林昊问。
张总监想了想，说：“你能不能临时处理一下？加一些保护措施，先保证正常发布，后面再慢慢优化。”
“我不会这么做。”林昊断然拒绝，“这是对用户不负责任。”
“用户？”张总监冷笑，“你先对公司负责任再说。如果项目失败，大家都没饭吃，还谈什么用户？”
“如果用户因为我们的漏洞损失资金，公司面临的损失会更大。”林昊不为所动。
张总监被彻底激怒了：“林昊，你不要给脸不要脸。我现在是在和你商量，不是在求你。”
“这不是商量的问题。”林昊站起来，“这是原则问题。我不会在明知有安全隐患的情况下发布系统。”
“你！”张总监指着林昊，气得说不出话。
最后，张总监决定绕过林昊。他把小王叫到办公室，把情况说了一遍。
“小王，现在需要你站出来，为公司分担责任。”张总监语重心长地说，“林昊太固执，不愿意配合。你能不能想办法临时修复一下这个问题？”
小王受宠若惊：“张总，您放心，我一定想办法解决。”
“好，这次就看你的了。”张总监拍拍他的肩膀，“项目成功了，你的功劳我不会忘记。”
小王激动地点头，心里已经开始幻想升职加薪的美好前景。
05
当天下午，刘总得知了这个情况，立即召开紧急会议。
会议室里坐着公司的高层管理人员，气氛凝重。
“现在什么情况？”刘总开门见山。
张总监把情况汇报了一遍，重点强调了时间压力和客户期望，对安全问题则轻描淡写。
“林昊的意见呢？”刘总问。
“他坚持要推迟上线，完全不考虑公司的实际情况。”张总监说，“我觉得他是在故意刁难，想要挟公司。”
“要挟？”刘总皱眉。
“他一直对加班费的事情有意见，可能想借机发难。”张总监继续抹黑，“而且他平时就不配合团队工作，现在又在关键时刻拖后腿。”
刘总听了，脸色不太好看。作为CEO，他最讨厌不听话的员工，特别是在关键时刻捣乱的。
“那技术上真的有问题吗？”刘总问。
“问题是有，但是没有他说的那么严重。”张总监撒谎，“小王已经在研究解决方案了，应该能临时处理。”
“那就让小王来负责。”刘总下定决心，“项目必须按时上线，不能让客户失望。”
“林昊那边...”张总监试探。
“如果他不配合，就让他承担全部责任。”刘总冷冷地说，“公司不养闲人，更不养刺头。”
会议结束后，张总监找到林昊，把公司的决定告诉了他。
“林昊，公司已经决定了。这个项目由小王来接手最后的收尾工作。”张总监语气中带着得意，“你如果愿意配合，就把相关资料交给他。如果不愿意，就承担项目失败的全部责任。”
林昊看着张总监，明白这是公司给他的最后通牒。
“我可以把资料交给小王。”林昊说，“但是我不会参与任何可能危害用户安全的行为。”
“随你的便。”张总监冷笑，“不过到时候可别说我没给你机会。”
林昊没有回答，开始整理自己的工作资料。
老李看着这一切，心里很不是滋味。他知道林昊是对的，但是现在对错往往不重要。
“小伙子，你这样做值得吗？”老李私下问林昊。
“至少我对得起自己的良心。”林昊回答。
06
周五晚上，系统正式上线。
公司里一片忙碌，所有人都在为这个重要时刻做最后的准备。媒体发布会已经安排好，客户那边也准备了隆重的启动仪式。
张总监把小王叫到一边，悄悄给了他一个U盘。
“里面是修复代码，你按照说明文档操作就行。”张总监压低声音，“记住，一定要小心，不能出错。”
小王接过U盘，感到责任重大：“张总放心，我一定认真操作。”
“好，这次就看你的了。”张总监拍拍他的肩膀，“项目成功了，你就是公司的功臣。”
林昊看到这一幕，心里有种不祥的预感。但是他已经被排除在项目之外，也不好多说什么。
晚上六点，林昊准时下班。
“这种时候还下班？”小王看着林昊收拾东西，语气中充满了鄙视，“关键时刻就是看一个人的品格。”
“我的工作已经完成了。”林昊平静地说，“接下来的事情与我无关。”
“与你无关？”小王冷笑，“这是我们大家的项目，不是你一个人的。”
林昊没有回应，背上包离开了公司。
走到楼下，他的手机开始疯狂响起。看到是张总监的来电，林昊犹豫了一下，直接关机了。
“手机没电了。”他自言自语地说。
晚上11点，正如林昊所预料的，系统崩溃了。
支付功能全部瘫痪，用户资金被冻结，客户的发布会变成了灾难现场。张总监疯狂给林昊打电话，但是电话一直关机。
整个晚上，公司技术部门乱成一团。小王面对系统崩溃的局面，完全不知道该怎么办。他试图联系林昊，但是始终联系不上。
第二天上午，林昊照常来到公司，但是眼前的景象让他震惊了。
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