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乌克兰军方在战争中,运用了电玩的激励机制,试图提升官兵的作战效率,亦即在任务中达成最多目标的无人机操作员,能获取升级装备的优先权,成为同侪仿效的目标。
乌克兰数位转型部长费多罗夫(Mykhailo Fedorov)则正在进一步扩大此类措施,喊出“军事版亚马逊”(Amazon for the military)的口号,未来军事单位将可运用在战场上摧毁俄军车辆与其他目标所获的点数,换取各类战斗套件,借此提升单位作战能力。
举例来说,无人机操作员若能够在战场上摧毁俄军最为先进的T-90M主战车,就可为所属单位赚进15点甚至以上的点数,等同于1万元美金的奖励;这样的机制让操作人员拥有不断搜寻高价值目标的动力,且能使战斗单位更及时获得补给。
在今年4月,费多罗夫更将这样的积分系统,与被称为“勇气1号市集”(Brave 1 Market)的点数兑换机制整合,使作战单位能够依照己身状态,绕过一般申请以及补充作业流程,直接换取所需的物资与装备,从而提升作战效率。
费多罗夫表示,游戏化不仅有助于改善资源运用的方式,更能够贯彻当局作战策略,他强调,最近“无人机大军”倡议将击杀敌方步兵的积分,由原本的2分提高至6分之后,已经使俄军人员在前线的伤亡数倍增,凸显出奖励制度的调整,能有效实现战略或战术目标的情形。
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