今日话题：选调生驻村融入不了村里面怎么办?接下来小编就带领大家来看看，网友们是怎么看待这个问题的。

我之前看过一个说法感觉很有道理，让选调生驻村的初衷并不是想让你们真的做出点什么，就凭你们刚毕业的大学生没有一点社会阅历，两年的时间能做出什么呢。让选调生驻村的目的是让你们多看多思，让你们真正体会上级政策落实到基层是怎样开展的，让你们亲身经历基数最大的农民群体是怎样生活的，这样以后走上了更高的工作平台，才能提出真正符合实际的工作要求

唉，刚来的时候想搞什么什么活动，一问书记，不是这不合适，就是那不配合。后来发现就是村里没钱。配合做做日常工作就好，真正能做出东西的村，都不是因为选调生

我建议找点最具体的工作做一下，帮同事写写文书、做做表格、填填系统数据，有入户宣传的任务就跟着同事做一下，同事肯定不会讨厌你。你和同事相处的融洽不融洽，关键不在于你能教他什么，说实话新入职也教不了别人什么东西，而在于你能帮他做什么，放低姿态，参与到别人的具体工作中去，减少别人的负担，很快就会被接纳。

给村委会买耗材，给村里老人、老党员、村干、十户代表买日用品，这个还是实在建议，村民还是喜欢看到实实在在的东西

不管学历多高在村里都是花架子，村干部只关心你能不能帮他们应付检查，村民只关心你能不能帮他们申请补贴，剩下的就是吹牛逼，喝米酒拉进关系。

最有用的就是多走访，没事儿帮他们干些活，我驻村的那个驻村书记走了群众都抹眼泪，提起来大家都夸，别老想要做什么成绩的大事

看完网友的这些精彩分享，手机屏幕前的你们是不是也有一肚子的话想说，欢迎大家评论区留言哦。