盛夏时节，求职者人潮涌动。近日，一场“零距离”就业招聘会在德庆县崇德广场举行，吸引了大批周边群众参与。这次招聘会的举办，是我市为解决“就近就业”这一城乡就业难题而推出的精细化尝试。

近年来，肇庆市大力实施“家门口”就业服务圈建设行动，在各县（市、区）党群服务中心、商超、广场、银行网点等人流集聚的地方，铺开建设一批就业驿站，将公共就业服务延伸至基层一线。目前，就业驿站已在肇庆多点开花，全市已建成标准化就业驿站12个，实现了县级就业驿站全覆盖。

擦桌，拖地，冲洗茶具，整理物件……每个工作日，周清都会提前半小时来到肇庆市明德智能机械有限公司，早早完成清洁工作，整理妥当。她说：“在这里工作，不仅离家近，还能和老乡同事搭配干活，归属感和安稳感让我很知足。”

半年多前，返乡务工的周清因为年龄大等原因，一直没有找到“心水”工作。抱着试一试的心态，她来到德庆县公共就业服务中心就业驿站登记求职信息，没想到很快就接到了上述公司清洁岗位的邀约。如今，包吃住的工作每月可拿到3000元工资收入。

“就业驿站把企业和求职者的距离拉得更近。”德庆县人力资源和社会保障局就业创业股负责人介绍，就业驿站聚焦职业介绍、就业指导、就业帮扶三大领域就业公共服务，让劳务输送匹配更加集中，“7月以来，公共就业服务中心提供334个岗位，用工需求1135人，合作的企业有219家，主要集中在风机制造业、化学原料和化学制品制造业、电子设备制造业、食品制造业等领域。”

目前，德庆县人力资源和社会保障局依托镇城市客厅、人才驿站等人流密集场所，建设了13个工业园区和镇级就业驿站，把就业服务延伸至镇里，畅通服务群众“最后一公里”。

实现高效畅通供求匹配，“精准”是最关键一招。2024年年底，肇庆高新区设立“一中心四站点”就业驿站和零工市场，企业和求职者通过线上线下，享受到区劳动和社会保障局提供的“一站式”公共就业服务。

记者点击“肇庆高新区零工市场”小程序，发现在“找全职”和“找零活”的界面里，能清楚查到企业发布的招聘信息需求。求职者可快速接触企业，了解就业环境，获取岗位信息。

在线下，就业驿站为企业发布招聘信息，提供供需匹配服务，针对重点求职群体进行一对一职业指导、就业创业政策咨询、就业援助等服务，从而实现精准推送岗位、精准开展招聘、精准开展直播带岗，推动农村劳动力转移就业。

这种向基层延伸，向群众贴近的精准服务模式，是肇庆系统性持续推进就业服务升级的一个缩影。

据了解，我市将“家门口”就业服务圈建设纳入年度市政府重点工作，十件民生实事以及全市人力资源和社会保障工作要点，并印发了《肇庆市就业驿站建设实施方案》，明确就业驿站设施配置、功能服务等相关内容。

肇庆市人力资源和社会保障局就业创业服务管理中心介绍，公共就业服务核心包括职业介绍、职业指导、技能培训指导、就业援助、求职招聘等，一体化推进有利于公共就业服务向基层纵向延伸。如部分就业驿站定期举办小型招聘会，方便企业和求职人员供求对接，提高集中服务的效能。

接下来，我市将进一步推进“家门口”就业服务圈建设行动，计划在今年继续推进建设一批标准化就业驿站，提升站点覆盖面和服务面，并探索引进第三方服务公司共同营运，强化基层服务力量配置，确保平台站点长效运营。

来源：肇庆市融媒体中心 记者 夏紫怡