有些同事表面看起来人畜无害，对你还很热情，总是积极主动找你沟通，而且还经常帮你解决问题，你以为你遇到了好人。这样的人，表面和善，实际包藏祸心，时时刻刻想着干掉你，而你却还蒙在鼓里，等到他们下手了，你惊讶得不敢相信。

同事想要干掉你，通常会用这三个套路，你千万不要被同事表面的善意给欺骗了，要擦亮自己的眼睛，时刻提防那些人面兽心的同事。

第一，向领导打你的小报告

你以为有些同事主动接近你，是因为他们真的对你好吗？你要是这样想的，那就太幼稚了，职场的斗争，从来都不是在明面上，而是在做桌子底下，谁更了解对方，谁就能掌握先机。

那些找机会接近你的同事，他们不是想和你交朋友，而是想通过接近你，掌握你的把柄，比如在和你聊天当中，了解你对领导和同事的态度，只要你稍微抱怨一下，你所说的话，很快就会传到领导或同事耳朵里。

这就是为什么那些背刺你的人，往往是最熟悉你的人，这很好理解，不熟悉你的人，想要对你下手，想要干掉你，还不知道从哪里下手呢。

第二，联合同事排挤你

这个很多人都不理解，认为谁有那么大的能量，能联合同事排挤你，其实这并不出奇，能让同事联合起来一起排挤你、孤立你，就在于他们有着的共同利益。

能让同事有共同利益，存在三种情况，一是你鹤立鸡群，同事都看你不顺眼，他们只要一个眼神就能达成孤立你的共识；二是有同事想要算计你，在背后搬弄你的是非，让其他同事认为你侵犯了他们的利益，在信息差之下，他们不分青红皂白，就被人蛊惑了。

三是有些同事善于狐假虎威，谎称领导对你有意见，其他同事为了讨好领导，以及害怕殃及池鱼，就只能跟着排挤你了。排挤的目的很简单，就是把你赶走。

第三，给你的工作设陷阱

有些同事早就看你不顺眼了，他们见不得你好，嫉妒你的成就，可表面上还得装得很崇拜你，让你对他们没有一丝的提防心理，不会对他们的任何行为有半点怀疑，这就给了他们下手的机会。

他们会在工作上给你设置陷阱，比如给你的信息有误，或者在重要节点上，给你使坏，这样让你无法顺利完成工作，不仅信心受挫，还会因此受到处分。

永远不要相信人的表面，任何一个人在利益面前，都不可信，不管是谁对你有多好，你都要警惕三分，不要把自己的心里话，以及底线暴露出来，否则很容易被人算计。