【采二故事】长庆第一站：城一转|井场|油井|油气当量|油田|石油|采二故事|长庆

当晨曦染红沟壑梁峁的采油树

当星辰缀满井场小站的夜巡路

在陇东这片红色热土上

采油二厂已走过54个春秋

那些斑驳的管钳记得

染黑的红工衣知道

沉默的抽油机见证

这里从不缺少值得讲述的故事

凡有所读

皆为来时路

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亲历者：张红梅

讲述人：城壕作业区高东霞（原城一转员工）

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城一转，始建于1987年，坐落在华池县城壕乡境内，属采油二厂城壕作业区管辖。它面向香山塬，背靠南塬，一条清澈明亮的东壕河日夜不息从站后缓缓流过。历经风雨的老站，在二十世纪开关之年，以其常青不老之态拥有了一个更为响亮的名字“长庆第一站”。

何为“长庆第一站”，这要从2000年7月的一天说起。那天，城一转一改往日的宁静，站长张永平一边检查一边叮嘱大家：“今天公司领导要来站上视察工作，我们要把最精神、最优秀的一面展示出来！”班组成员信心十足地回答到：“站长，放心吧！咱可是厂里的HSE管理模范点，不会给厂部、作业区丢脸的！”

下午15时左右，原长庆油田公司总经理胡文瑞怀着愉悦的心情，在各级领导和相关人员的陪同下信步走进城一转。

当胡文瑞总经理一行迈进值班室后，立刻被墙壁上那幅图文并茂、色彩明亮的“信息导向流程图”吸引住了。井区长刘利鹏上前介绍说：“这幅图既是该站平面图的一个缩影，也是指导职工进行HSE现场操作的指南。图上每一个标识都与站内所有的流程、设备、容器相对应，图上所标明的安全标识、HSE风险级别、削减措施，就算是新来乍到的职工，只要认真地看一遍‘信息流程导向图’，就能基本掌握各岗位的操作程序了。”

胡文瑞总经理仔细地看着图称赞到：“这个‘信息流程导向图’画得真不错，是理论与实际相结合的创新，它利用符号把实物完全联系起来，最大程度上消除了职工操作风险。”

看到胡总经理兴致浓厚，井区长刘利鹏继续说：“年初，城一转本着关心人、理解人、尊重人的人本思想，全面推进井站文化建设。在对站内流程、污油池、加药池等硬件设施整改的基础上，还注重员工思想素质、技术素质等软件建设，构建以站为家的融洽和谐环境，让员工在家的氛围里，发挥创造性和能动性，推动基层建设工作不断上水平，并利用现代信息化管理文档、报表及油井动态数据。目前，该站管理的8口油井，每天所消耗的成本、产生的利润，都可在当天的电脑屏幕上反应出来。”

随着工作人员的讲解，胡文瑞总经理一行还视察了站内总机关、计量泵房、卸油台等地。眼前，醒目的安全标识、绚丽多彩的花园、硕果累累的菜园，让胡总经理一行感到耳目一新，连声赞道：“在这样的环境中工作，员工的心灵也能得到陶冶，这就是环境对人的能动效应。同时，站上的管理也真正体现出人本管理的思想，是一种新模式，达到了人与环境、人与工作和谐的境界，值得好好总结、推广!”

井站文化建设融入生产管理全过程，成为城一转不断发展的精神动力，引起了胡文瑞总经理的高度重视。他挥笔题词道：“其管理思路先进，方法科学，手段较现代，开采业绩显著，职工精神状态好，均堪称油田公司第一。” 这也就是“长庆第一站”的由来。从此，城一转也就成为油田公司“企业文化建设示范窗口”，而该站设计的“信息导向流程图”也在全油田公司采油站得到了广泛推广和应用。

从"人拉肩扛"的创业年代

到数智油田开启新纪元

从"宁可少活二十年"的豪迈誓言

到"油气颗粒归仓"的精细管理

一代代采二人用汗水在时光的卷轴上

书写着属于石油人的史诗

那些深藏功名的老师傅

滋滋求索的技术工作者

巾帼不让须眉的娘子军

有想法、肯担当的石油青年

他们既是采二历史的见证者

也是新时代新篇章的续写者