本文转自：人民网-广西频道

近日，为鼓励先进、共创一流，人力资源和社会保障部办公厅等五部门联合印发通报，对2024年度工作突出的劳动人事争议调解组织、仲裁机构、调解员和仲裁员予以通报表扬。柳州市阳和工业新区劳动争议人民调解委员会、柳州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员程威榜上有名，分别成为广西获得表扬的3家调解组织、3名仲裁员之一。

柳州市始终坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的劳动人事争议处理工作方针，加强基层劳动人事争议调解组织建设，积极开展“金牌调解组织”和“金牌调解员”选树培育工作，致力于打造一批管理规范、专业程度高、服务能力强、基础保障好的基层劳动人事争议调解组织和队伍，提供优质高效便捷的劳动人事争议调解服务。2021年至2025年，该市选树金牌（典型）仲裁调解机构67家，金牌（典型）调解员171名，其中柳东新区劳动人事争议调解委员会、阳和工业新区劳动争议人民调解委员会、柳州市劳动争议调解中心先后获得国家表扬通报，14名基层调解员获自治区金牌调解员称号。

近年来，柳州市人社部门深入贯彻落实新时代“枫桥经验”，以市多元联动调解平台为基点，整合人社、司法、妇联等多部门资源优势“抱团”服务群众，构建全市“一中心、多站点、多工作室”多元联动调解体系，实现市、县（区）、重点工业园区多元调解平台全覆盖。目前，该市建设达标基层调解组织518家，涵盖全市126个乡镇（街道）及大中型企业，劳动人事争议基层调解网络初步搭建完成，推动实现“预防—调解—仲裁—司法确认”全链条无缝衔接。“十四五”规划以来，柳州市年平均劳动人事争议调解成功率达77.81%、仲裁结案率达99.57%，有效维护劳动者和用人单位合法权益。（唐宾 覃珊娜）