连日来，四川多地持续高温，开启“烧烤”模式。在酷暑中坚守岗位的劳动者，你的高温津贴领到了吗？这笔钱是法律赋予你的重要保障。

高温津贴是用人单位为保障劳动者生产过程中的安全和身体健康，对劳动者高温作业及高温天气下作业额外的劳动消耗给予的津贴。根据规定，用人单位安排劳动者在35℃（含35℃）以上露天作业，或工作场所温度无法降至33℃（不含33℃）以下时，必须发放高温津贴并将其纳入工资总额。

值得注意的是，高温津贴属于工资范畴，与防暑降温费性质不同。用人单位不得以提供绿豆汤等防暑物资替代津贴发放，也不得因高温停工或缩短工时，扣除或降低劳动者工资。目前四川省执行13-23元的日津贴标准，具体金额由用人单位在区间内自主确定。

劳动监察部门提醒，高温津贴是保障劳动者健康权益的强制性措施，劳动者如遇违规情况，可向当地人社部门投诉维权。（赵蝶）

编辑：赵蝶