不得不承认的是，印度这个国家，在许多时候，总是那么自信。

近日，印度高层再次放出“豪言壮语”，引发外界关注。

他宣称，在军事实力上，印度终究会超越中国，而且时间很快。换算下来，可能也就一代人的时间。

此外，这位高官还信誓旦旦地宣称，中国在三个方面，都比不上印度。

那么，事实究竟如何呢？

印度高官的自信

在印度内部信心不断膨胀的背景下，印度国家安全顾问阿吉特·多瓦尔近日的一番讲话引发了热议。

在印度理工学院马德拉斯分校第62届毕业典礼上，多瓦尔作为嘉宾发表演讲，再次提及中印对比话题，并作出激进表态。

首先，在军事层面，多瓦尔释放了一个预测。

他表示，到2047年，也就是印度独立100周年之际，印度将有望拥有全球规模最大、战斗力最强的军队，并实现对中国解放军的“反超”。

也就是说，在他眼里，再过一代人的时间，印度军事实力就将超越中国。

在他的设想中，印军不仅要在数量上达到规模优势，更要在技术、指挥体系与全球战略影响力上实现全面突破。

紧接着，多瓦尔把重点放在了人口问题上。

他指出，印度已是世界上人口最多的国家，并且拥有全球最庞大的青年劳动力储备。

他预计，等到2047年，印度将拥有大约11亿适龄劳动力，占据全球青年人口的大头。

而相对而言，中国正逐渐步入老龄化社会，劳动力总量正在减少。

据他推算，届时中国的劳动力数量可能仅剩现在的23%，即不到四分之一。

他借此提出，印度未来将凭借“人口红利”获得长期优势，不需要兵戎相见，便能在国家竞争中自然胜出。

最后，多瓦尔还谈到科技发展，强调印度正加快在关键领域摆脱对中国的技术依赖。

他以5G研发为例指出，中国花了12年时间、投入超过3000亿美元才建成完整体系，而印度仅用了两年半，就推出了本土特色的5G替代方案。

他借此强调，印度具备快速追赶的能力，技术创新正成为印度新的国家竞争力。

他暗示，未来印度在高科技领域将实现弯道超车，逐步取代中国在部分前沿产业中的主导地位。

多瓦尔的这番讲话无疑释放出强烈的自信信号。

在他看来，无论是军队规模、人口潜力，还是技术发展能力，印度都具备“后来者优势”，并将在不久的将来完成对中国的超越。

然而，事实真的如此吗？

真实的印度

很显然，审视印度当前的发展状况，不难发现，所谓的“三大优势”，实则充满漏洞。

首先来看军力问题。

多瓦尔宣称印军将在2047年全面超越解放军，但现实却是，印度军队至今仍存在一系列结构性短板。

虽然印度的军费支出排名全球前列，但效率低下、装备老旧、武器依赖进口是常年未解的顽疾。

以陆军为例，印度大量装备仍是苏联时期遗留或改进型号，主战坦克“阿琼”至今仍被诟病可靠性差，国产化率不高。

而在空军方面，尽管有“阵风”战机撑场，但国产“光辉”战斗机迟迟无法批量部署，高端战机完全依赖进口。

相比之下，中国不仅拥有完整的工业军备体系，还实现了多型装备的自主研制与出口。

因此，多瓦尔所谓“只用22年就能赶超”，更多只是一种幻想罢了。

第二是人口红利的“优势”。

多瓦尔强调印度未来将拥有超过11亿劳动力，而中国会因老龄化面临劳动力短缺，但他忽略了一个关键问题：人口数量多，并不自动等于发展优势。

印度目前虽然年轻人多，但教育质量参差不齐，职业培训体系薄弱，大量劳动力处于“有体力无技能”的状态。

根据世界银行的数据，印度青年失业率近年来长期维持在20%以上。

而且，印度大部分劳动人口集中在非正规部门，从事低附加值、无保障的工作，根本难以支撑高端制造和科技经济的升级需求。

再看基础设施，印度的城乡差距巨大，交通、电力、网络等基础条件在很多地方仍未完善，这也制约了人口资源的有效转化。

相比之下，中国虽然步入老龄化阶段，但通过几十年的教育投入和产业升级，已经建立起一支受过良好训练的产业工人队伍，同时通过“人工智能+自动化”缓解人口下降对制造业的冲击。

印度如果无法解决教育公平与就业匹配问题，这样的“人口红利”只会变成“人口负担”。

最后是技术追赶能力的问题。

多瓦尔引以为豪的“印度版5G方案”，在实际应用中还远未成熟。

所谓“自主研发”更多集中在部分软件优化和系统整合上，并未真正掌握底层通信核心技术。

更关键的是，科技创新离不开产业链支持和科研体系支撑。

中国拥有世界最大规模的工程技术人员队伍，高等教育体系完善，科研投入居全球第二；而印度在基础科研投入、人才流失、产业转化效率等方面仍面临巨大挑战。

近年来，印度不少所谓“科技成果”更倾向于市场包装而非技术突破。一场自上而下主导的“追赶”，如果缺乏系统性的科技基础，只能是纸上谈兵。