华尔街日报信息，麦肯锡现在将选举一位全球执行合伙人，任期为六年，其合伙人将在四年任期结束时举行确认投票，决定该领导者是否应完成剩余两年的任期。

目前，麦肯锡约750名高级合伙人每三年投票选举一位全公司领导者，该领导者可连任两届。

据悉，“麦肯锡对其流程的评估早在最终投票之前就已开始。2023年11月，这家拥有4万员工的公司启动了一项研究计划，旨在探讨其庞大的合伙人制度应如何运作。这导致了长达数月的内部讨论，合伙人纷纷就可能的变革展开辩论。

除了调整选举周期外，麦肯锡还将精简其董事会，从现在的30人缩减至未来的12人。斯特恩费尔斯表表示，这样做的目的是为了通过一个规模更小、更专注的董事会，实现对麦肯锡领导层的更严密监督。董事会成员均为麦肯锡的高级合伙人，将被要求放弃公司内部的其它领导职责，以便他们能投入更多时间履行董事会职能。

为了更好管理风险并加强监督，公司将设立一个由另一位合伙人担任的独立董事会主席职位。目前，全球管理合伙人同时兼任董事会主席。”