国民党立委叶元之遭控职场霸凌前助理方姓男子，包括言语羞辱、不给加班费及特休等，叶元之在今年4月因未备置出勤纪录被裁罚9万元后，22日再传出遭罚4万元。北市劳动局今回应，此案由劳工家属陈情，后经查叶元之未给付劳工平日延长工时工资，也未给予劳工特休，于7月14日各裁处2万元罚锾，总计4万元。

方男早前因故离世，当时虽曾传出叶元之有不当对待情形，但叶元之也多次澄清，近日方妻现身，控诉丈夫生前在办公室内饱受言语羞辱与精神虐待，更批叶元之未依法给予加班费与特休假。

叶元之当时则否认方妻所指的“言语羞辱与精神压力”，坚称从未辱骂，更不可能故意施压；另针对“不给加班费、未给特休”的指控，叶元之认为是一种“认知上的差异”，他说自己曾向劳动局询问是否晚上传讯追进度也算加班，对方告知这样就属违法，“既然如此，那就该罚我，我愿意面对”，他说自己从未刻意逃避责任，加班费本就是公费编列，“我没必要去省那点钱”。

其实劳动局早在今年4月，就已劳检叶元之议会办公室，当时因未备置出勤纪录，违反《劳动基准法》第30条第5项规定，裁处叶元之9万元，今再传出叶元之未依法给付加班费，也未给予特休假，再次遭罚。

劳动局今回应，此案是由劳工家属陈情，经查该案因未给付劳工平日延长工时工资，违反《劳基法》第24条第1项规定；亦未给予劳工特别休假，违反《劳基法》第38条第1项规定，已于7月14日各裁处2万元罚锾，合计裁罚4万元。

对此，叶元之今回应，有提供很多方男用简讯请假的截图，没有不给请病假，后来劳检处劳检，发现没有打卡钟，所以被罚了9万，至于有无给加班费、特休，他有书面回应，也有去劳检处说明。

叶元之强调，并不会无缘无故不给加班费，此外方姓助理没有在上班时间完成工作，后来下班时想到就问对方“怎么该交的没交”，对方可能临时处理这些事情，结果全被认定为加班，认为就是认定问题，法律有这样规定，“我们就甘愿受罚”。