很多人常說：我沒人脈，所以做不成事。
但我要告訴你一句殘酷的真相：
真正讓你困住的，不是沒人脈，而是——沒人想得起你。
你以為你沒人脈，其實你只是被忘了
仔細想想：
你手機裡有幾百個微信好友，但他們多久沒主動聯繫你？
你曾經幫過不少人，但有多少人回頭拉過你一把？
你加了很多大咖，可一到關鍵時刻，沒人想到找你合作？
你不是沒資源，是沒存在感；
你不是沒交情，是沒記憶點；
你不是沒人脈，是沒在任何一個人心裡，佔據“優先排序”。
沒人想起你，通常是這三個原因：
1、你從不主動建立連結
交過名片、加過微信，卻從未互動過一次。你只是進了人家的通訊錄，卻沒進過人家的人生。
2、你沒有任何場景記憶
別人想找設計師，會想到誰？想起你嗎？你沒標籤、沒輸出、沒貢獻，自然被“篩”掉了。
3、你不懂製造“互動節點”
長期沉默，就是慢性失聯。不互動、不在場、不露面，最終就變成「已刪除但未通知你」的存在。
真正有價值的人脈，不是你認識誰，而是誰願意想到你
人脈不是名單，是關係的活水；
不是「曾經有交集」，而是「想起你覺得安心」；
不是「我認識這個人」，而是「我覺得這個人可以幫忙」；
所以你要問自己：
你有沒有出現過，讓人願意再找你一次？
你說過的話，有沒有一句是別人記得住的？
你做過的事，有沒有哪一件讓人想推薦你？
那怎麼讓自己“被想起”？
1、定期創造「貢獻感」
不必討好，只要在某個場景給出價值，就能種下信任的種子。
2、認真經營「記憶點」
別讓別人對你只有模糊印象。給自己立標籤：專業、特點、風格。
3、建立可觸達的“在場感”
朋友圈、社群、直播、活動——讓自己保持“活著”，別做失聯者。
結語
別再浪費人脈了，讓自己成為“被想起的那個人”
人脈不是存量，是流量。
不是你加了誰，而是誰在關鍵時刻，會想到你、挺你、帶你。
所以我說：
你不是沒人脈，而是不懂怎麼被想起。
從今天開始，讓別人記得你——不是靠喧嘩，而是靠讓人安心、覺得值得、想要靠近。
你出現在誰的記憶裡，就決定了你在哪個場裡。
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