真是没想到，我们眼中的正规软件，竟是别人寻欢作乐的平台！

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相信现在很多人想找工作，一般都会去一些招聘软件上看看，而前几年最火的招聘软件某8同城，如今却被BOSS直聘反超。

毕竟相比于那个软件，这个软件可以让老板和面试者直接沟通，这帮大家省了不少事情，但也闹出了不少事情，比如这次曝光的涉黄事件。

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从原视频中看到的聊天记录，简直不堪入目，好好的找工作，愣是变成了另类的招嫖现场，可当舆论发酵之后，人们才发现，聊天记录也只是冰山一角！

BOSS直聘被曝涉黄

就在最近，网络上突然出现了两张聊天记录，网友一眼就看出，这两张图来自于BOSS直聘，但真正让网友诧异的是，图上的自我介绍和聊天内容！

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从视频中可以清楚地看到，这位求职者的头像是一个清纯的美女，自称是播音主持专业的，并详细介绍了自己的优点和能力。

可工作经验却只用了一句话来形容：“曾经承受过领导长达45分钟剧烈撞击”，也正是因为这句话，让不少人都注意到了她。

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甚至还有不明所以的老板，专门点进去询问，这句话中45分钟的猛烈撞击，又是什么意思，怎料对方竟明目张胆地说出了自己的目的！

简直是猖狂的不行，所以当这张图在网络上曝光之后，直接引起了全网网友热议，而BOSS直聘也因此受到了牵连。

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但事情远没有就此结束，网友们更关心的是，这个名字叫做王某香的女生，难道真的不害怕被曝光么？

随着事件热度越来越大，不少网友开始深扒头像里的女孩，结果还真让一些网友给找到了，而女孩得知此事后，也是一脸懵圈。

照片女孩辟谣

7月23日晚上，一位女网友突然发帖，声称自己被人盗图，也就是这次事件里的头像照片，目前这件事对她的生活造成了很大的影响。

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她也不姓王，而是姓李，至于那个求职账号也不是她本人，但是因为这件事的热度居高不下，很多不清楚事实的人，都以为是她，个人信息也因此曝光。

李女士在各个平台的账号，都出现了大量骚扰信息，为了平息舆论，李女士只能修改微信号，并联系当地公安报警，同时跟BOSS直聘的北京总部反馈这件事。

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而BOSS直聘的总部得知事情的来龙去脉后，也在第一时间回复，称他们已经永久封禁了涉事账号。

至于平台为何没能第一时间处理这种事情，对此他们也表示很无奈，因为这个涉事账号的自我介绍，并没有触及任何相关的关键词。

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如果不是在沟通的时候，结合上下文，恐怕不少人也看不出来这有什么毛病，所以这个账号才能出现在大家眼前。

眼下这件事情虽然暂时告一段落，但却对BOSS直聘和李女士造成很大的影响，可令人诧异的是，网友的态度却两极分化，对李女士倒是没什么好说的。

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但是对BOSS直聘，大家的议论却不是很好，因为像这种类似的涉黄事件，BOSS直聘并不是第一次发生了！

BOSS直聘涉黄事件频发？

早在去年11月的时候，BOSS直聘就爆出了一起涉黄事件，起因是一位来自陕西的女生找到了一份总经理助理的工作。

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可让她没想到的是，在咨询和面试的时候，对方明明只是说需要配合经理工作，偶尔应酬一下，而这也在她的理解范围之内。

结果第一天试岗，就来了另一位老板，上来就直言说要陪睡，女生当然不能接受，于是果断的选择了离职，并选择发帖吐槽。

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事情曝光后，立马引起了网友关注，这才有了后续，但涉事公司的相关工作人员却不屑的表示，你不去就行了，至于公司也只是一个空壳。

据当地物业称，这家公司也不知道是干什么的，但每周都会过来一两个女孩子，她们也不工作，就拿着手机玩，而这名女生发帖后，公司就关了。

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BOSS直聘的工作人员也回应称已经对涉事账号进行了封禁，但类似的事件还是频频发生，根本没有太大的作用。

不少网友都认为，平台不该总等事情闹大了之后，再去做这种马后炮的事情，应该提升监察的能力，为大家提供一个更加良好的招聘平台。

结语

此次 BOSS 直聘涉黄事件的曝光，揭开了招聘平台监管漏洞下的乱象，一则含低俗隐喻的求职信息，不仅污染了求职环境，还对被盗图的李女士造成严重困扰，使其陷入网络骚扰与个人信息泄露的困境。

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尽管平台迅速封禁涉事账号，但 “未触及关键词” 的辩解难以平息舆论，回顾过往，去年 11 月女生应聘遭陪睡要求的事件已显露隐患，而类似问题反复出现，凸显平台审核机制的滞后与乏力。

公众期待的不仅是事后补救，更是事前防范，招聘平台作为求职者与企业对接的重要桥梁，需承担起主体责任，升级内容监测技术，完善人工审核流程，杜绝 “擦边球” 信息滋生。

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目前当地警方也已经介入调查，相信很快就会把那些造谣者绳之以法，还李女士一个清白。

参考信息
西安一女子称“试岗第一天被要求陪睡”，警方介入调查
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2025-07-25 15:05·法治视讯
BOSS直聘回应女子求职简历涉黄：涉事账号已被平台永久封禁
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