找工作本应是开启人生新篇章的起点,谁能想到竟会成为一场噩梦的开端?
26岁的刘女士怀揣着对未来的美好憧憬,踏入深圳一家知名服装企业面试,却遭遇了令人发指的暴力事件,因要求删除个人信息,她被多名公司人员围堵、诱骗至厕所殴打,导致腰椎骨折。
随着事件曝光,越来越多受害者站出来揭露这家企业的暴力“企业文化”,其行径之恶劣堪比黑社会势力。
2025年7月23日,深圳的天气闷热难耐,26岁的刘女士精心打扮后前往当地一家颇具规模的服装企业面试,这家公司在业内小有名气,员工规模庞大,尤其以女性员工居多,刘女士对这次机会充满期待,甚至有些雀跃。
面试现场人头攒动,与刘女士一同等待的求职者约有七八人,刚坐下没多久,工作人员就递过来简历表,要求填写手机号、身份证号等极为私密的个人信息。
刘女士心里犯嘀咕:“这些信息本来就敏感,随便给出去,指不定会被拿去干啥。”可环顾四周,见其他求职者都在低头填写,她也只能硬着头皮照做,心中却始终忐忑不安。
面试开始后气氛很快变得诡异起来,刘女士很快察觉到,这场所谓的面试根本不是雇主与求职者之间的平等交流,而更像是一场赤裸裸的精神凌辱,面试官对待每一位求职者的态度都极为轻蔑,言语间尽是冷嘲热讽,毫无尊重可言。
8个面试者等了半个多小时,面试官才来,一上来就批评其中一个女生坐都坐不好,可以直接走了,随后他叫另一个女生的名字,对方微笑点头了,他却说我叫你名字你不会说话吗?不会说话那你就走吧。
空气中弥漫着压迫与不安,每个人都如履薄冰,刘女士暗自下定决心,绝不会加入这样一家不尊重人的公司,临走时她当场质问面试官为什么要这样对待求职者,对方却只是跟旁边人说她“没素质,不要搭理”。
意识到自己不会入职这家公司后,刘女士担心个人信息泄露,便折返要求删除简历上的身份证号及手机号,这个在再合理不过的隐私保护请求,却成了噩梦的开始。
随后,她被数名男子围堵,工作人员当场拒绝她的请求,接着五六个大男人把她堵在中间。
刘女士意识到事态不对,果断选择报警,就在她拨打电话的瞬间,刚刚面试她的那名男子竟一把抢走了她的简历,心急如焚的刘女士不顾一切地追了上去,想要夺回属于自己的东西。
这一追,却将她引入了地狱之门,她被对方引到一个幽暗的单独房间,四周墙壁冰冷,仿佛能吞噬一切希望,当刘女士察觉到不妙,想要逃离时,却发现房门已被紧紧锁死,逃无可逃。
接下来发生的一幕令人毛骨悚然,那名男子狞笑着逼近,左手如铁钳般死死勒住她的脖颈,右手则毫不留情地挥拳砸向她的面庞和额头。
剧烈的疼痛让她眼前发黑,手机也被打飞到角落,她试图站起身反抗,却发现双腿无力,腰部更是传来撕心裂肺的痛楚,整个人瘫软在地,无法动弹,空气中弥漫着恐惧与绝望,而刘女士的心,也在这一刻被无边的黑暗彻底吞没。
在狭窄的厕所中,刘女士声嘶力竭地呼救,尖锐的求救声在冰冷的墙壁间回荡,却无人应答,更无人为她敞开那扇紧闭的门。
对方人多势众,气焰嚣张,甚至试图强行夺走她的手机,目的显而易见,想销毁她可能录下的全程视频证据,抹去他们的罪行痕迹。
所幸在混乱中,刘女士拼尽全力,趁着对方抢夺手机的间隙,用尽最后一丝气力,艰难地爬出了那令人窒息的牢笼,由于腰部重伤,她爬出厕所后已彻底丧失行动能力,瘫倒在地,痛苦不堪。
刘女士强忍剧痛,要求他们拨打救护车求援,可对方却冷血无情,嘲讽她是在“装腔作势”,拒绝为她联系120急救电话。
这早已超出了职场纠纷的范畴,而是一场赤裸裸的暴力犯罪,一家企业竟然敢对无辜的求职者施以如此暴行,简直是无法无天,令人发指!
直到20多分钟后,现场才有人报警,警方赶到后,刘女士才拿回自己的手机,颤抖着拨通了救护车。
医院的检查结果令人痛心,刘女士被确诊为腰椎骨折,这绝非小伤,严重的骨折不仅限制了她的行动能力,甚至可能对她未来的生活与工作造成不可逆的影响,阴影将如噩梦般缠绕她的一生。
由于身体无法移动,警方只能来到病房内为刘女士录制笔录,无助与愤怒交织,她选择将事件的全部经过公布于网络,寻求公众的关注与支持,同时联系了媒体记者,誓要揭露这家企业的丑恶嘴脸,让正义之光照亮黑暗。
就在事件发生的第二天,7月24日下午,涉事的服饰有限公司终于对这一骇人听闻的事件作出了回应,让人万万没有料到的是,刘女士满心期待的并非真诚的歉意,而是这家企业冷冰冰的推卸责任之词,令人心寒至极。
公司方面的说辞与刘女士的遭遇截然相反,他们声称已全力配合警方调查,提供了所谓的相关证据,并信誓旦旦地强调,在当天的冲突中,双方根本不曾发生任何肢体接触,甚至建议媒体静待警方的最终调查结果。
一家企业,为何敢如此颠倒黑白,公然撒下弥天大谎?此事一经曝光,立即在网络上掀起轩然大波,无数网友对公司的回应提出强烈质疑,愤怒地反问:“若无肢体接触,难道刘女士的腰椎骨折是自己摔出来的不成?”
随着刘女士的帖子在网络上迅速发酵,引发广泛关注,一位曾在这家企业工作的前员工也鼓起勇气站了出来,揭露了自己不堪回首的遭遇。
就在今年的2月27日,这家公司的老板将她单独召至一间毫无监控的密闭办公室,随后对其展开了令人发指的暴力行为,老板用手指狠狠戳击她的手臂,力道之大让她疼痛难忍,皮肤上很快浮现出触目惊心的淤青。
当天夜幕降临,她的丈夫心急如焚,带着她赶往龙华区的医院验伤,当时她因恐惧得罪老板,担心丢掉来之不易的饭碗,最终选择了忍气吞声,没有当即报警。
这样的顾虑在职场中并不鲜见,无数普通劳动者为了保住那一份微薄的生计,只得将屈辱与痛苦深埋心底,默默承受。
第二天清晨,这位老板竟然将整个部门的员工召集一堂,当众对她进行肆无忌惮的辱骂,言语之恶毒令人不寒而栗。明明她已因所谓的工作失误缴纳了高达四千元的罚款,老板却依旧不依不饶,变本加厉地下令财务部门,扣发她当月的全部工资,让她的生活雪上加霜。
这样的行径,早已超出了职场管理的范畴,简直是赤裸裸的欺压与剥削,这位前员工的声音,带着无尽的悲愤与不甘,与刘女士的遭遇交相呼应,共同揭开了这家企业黑暗的冰山一角。
遭受如此不堪的欺凌与不公,这位受害者心灰意冷,最终选择了辞职,彻底离开这片充满阴霾的地方,更令人心痛欲裂的是,在遭受暴力侵害时,她尚不知自己已怀有身孕,而这场无情的暴行不仅让她的身体伤痕累累,更在她的心灵深处刻下难以愈合的创伤。
我们常言职场如战场,可这场“战场”未免太过血腥,令人不忍直视,面试本应是雇主与求职者之间相互了解、平等交流的场合,怎会沦为如此暴力相向的修罗场?
除非确定入职,否则尽量避免在面试阶段提供身份证号等敏感信息,如必须填写,可询问信息用途及保护措施,并明确表示如不入职将要求删除。
在就业压力巨大的今天,求职者的安全和尊严不容侵犯,任何以“企业管理”为名的暴力行为都应受到法律的严惩和社会舆论的谴责。
25日下午,辖区派出所工作人员回应极目新闻记者称,案件正在侦查中,已将涉案人员采取强制措施。深圳广电集团都市频道《第一现场》报道,目前涉事男子已被刑事拘留。
相信在正义的光芒下,任何违法行为都会得到严惩。
参考资料
极目新闻 - 2025-07-25:女子称在深圳一公司面试时遭殴打致腰椎骨折,警方:已对涉案人员采取强制措施
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