七月，蝉鸣声声，暑气渐浓。对于正在为孩子升学筹划的家长而言，孩子能否进入理想的学校？如何应对新中考改革？薄弱学科如何补救？每一个问题都像一块巨石，压在家长心头。

为回应广大家长的热切期盼，继雷俊校长见面会圆满举办后，7月27日襄阳华侨城实验学校入学交流答疑会来啦！特邀襄阳华侨城实验学校工会主席、办公室主任杨帆等4位骨干教师亲临现场，为升学季的家庭提供专业解答。

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这是一次成长教育路径的答疑解惑，届时，杨帆等4位骨干教师将围绕襄阳华侨城实验学校连续两年的中考优异成绩，进行教学经验及教学方法分享，为家长剖析五大核心焦虑的破解之道：

为什么学校能在办学仅5年的情况下连续2届毕业生持续保持超高升学？2025年中考，襄阳华侨城实验学校保持了2024年首届中考的优异成绩。2025年地生中考，学校满分率勇夺全市第一，取得重大突破，赢得家长圈高度赞誉。这背后是三大核心体系的持续发力：

在襄阳华侨城实验学校，名师团队不仅是闪亮的招牌，更是孩子成长路上坚实的支撑与引路人。

在隆中名校长雷俊、教育部领航校长张德兰等名校长领衔下，学校创新构建“青蓝工程+三六计划”双轨培育机制，让每位教师都能找到专业成长的快车道。

◎襄阳华侨城实验学校青蓝工程活动实拍图

面向青年教师实施“青蓝工程计划”，通过骨干传帮带、专家进校指导和外出学习等方式快速提升教学能力、站稳讲台。

◎襄阳华侨城实验学校实拍图

面向资深教师开展“三六计划”，借助教研沙龙、名校长/名师工作室等持续精进管理与教学水平。

◎襄阳华侨城实验学校实拍图

此外，学校重视学生对老师的评价，每学期开展学生评教并同步收集家长对学校教育教学的意见，形成共同的教育教学策略。

在教师评价方面，学校着重考量教师的教育教学水平和成绩，取消单纯的量化考核，采用综合指数评价（优秀率/均分/及格率/低分率），全方位地评估老师，从而确保“面向全体学生”的理念真正落到实处。

◎襄阳华侨城实验学校实拍图

这种“名师孵化+全员提升+家校共育”的机制形成持续进阶的教师成长链，真正实现了“教师强则学生优”的良性循环。

学校突破应试教育的藩篱，以教师的专业力量为核心，重构课程体系，为孩子搭建多元发展平台。

老师在教学过程中充分发挥专业优势，引导学生深入学习学科知识，培养学生严谨的思维能力和学科核心素养。

◎襄阳华侨城实验学校实拍图

校本课程以培养学生品质、兴趣与综合素养为出发点，“奇梦课程”、“奇趣课程”、“奇幻课程”为核心的“创·奇未来”系列课程，为师生提供创新教学与个性化发展平台。

◎襄阳华侨城实验学校实拍图

此外，涵盖体育舞蹈、健美操、射箭、围棋等35 种社团兴趣课程，让学生根据喜好选择，老师发挥专业特长教学，激发学生兴趣与创造力。

◎襄阳华侨城实验学校实拍图

学校始终坚持平等育人、全人教育理念，均衡师资、透明分班，营造公平和谐的学习生态。

◎襄阳华侨城实验学校实拍图

对于老师来说，这样的环境能够让他们更加关注每一个孩子的成长，因材施教，满足不同孩子的学习需求的同时，提升自身教学能力。而对于孩子们来说，他们能够在公平的环境中，充分发挥自己的潜力，展现自己的才华。

◎襄阳华侨城实验学校实拍图

此外，作为五育融合的实践者，学校开发出“侨城五色课程”：赤色德育实践课涵养品德情操、金色劳动教育田锤炼实践能力、蓝色科技创新营激发探索精神、绿色运动俱乐部锻造健康体魄、紫色艺术工作坊陶冶艺术情操。

◎襄阳华侨城实验学校实拍图

在此课程体系下师生可相互促进、共同成长，老师以智慧引导，学生以潜力回应，实现双赢。

好的教育，不仅要送孩子进名校，更要培养能驾驭未来挑战的人才。在华侨城大教育体系中，每个孩子都能在名校、名师、名课堂的共同呵护下，找到专属成长路径，拥有更好的未来。

◎襄阳华侨城实验学校实拍图

这个夏天，给孩子的未来多一个选择！7月27日襄阳华侨城实验学校答疑交流会，不见不散。

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说明：本文为推广信息

来源：襄阳华侨城

运营：襄阳房协编辑部

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