一名环境清洁公司主管因向18名外籍劳工收取回扣，以换取续聘机会，被法庭判处罚款9万元，并须缴纳4.2万新币罚金。

根据新加坡人力部发布的文告，这起案件可追溯至2000年12月。68岁的被告是一名环境清洁主管，所在公司负责为市镇理事会提供清洁和维护服务。

被告与另外四人串谋，向公司聘用的客工收取每人900至7000新币不等的回扣，作为更新工作准证的条件，五人共非法收取11万2400新币。他共面对18项控状，并对其中六项认罪，其余12项在量刑时一并考虑。

案发后，被告已归还8万3050新币。受影响的18名客工中，九人已回国，其余九人仍在新加坡工作，其中三人目前仍受雇于该公司。

人力部强调，向客工索取或收取回扣属违法行为，违例者可被罚款最高3万元，或监禁最长两年，或两者兼施。该部门呼吁客工若遭遇类似剥削，应主动举报，以维护自身权益。

HQ丨编辑

HQ丨编审

新加坡人力部丨来源

PIXABAY丨图源

免责声明：

1.凡本公众号注明文章类型为“原创”的所有作品，版权属于看南洋和新加坡眼所有。其他媒体、网站或个人转载使用时必须注明：“文章来源：新加坡眼”。

2.凡本公众号注明文章类型为“转载”、“编译”的所有作品，均转载或编译自其他媒体，目的在于传递更多有价值资讯，并不代表本公众号赞同其观点和对其真实性负责。

上新加坡眼官网看新闻更爽