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技能强国

不久前，广州某技师学院正式启动预备技师订单班招生计划，首次将招生对象锁定本科毕业生。

对此，不少人发出疑问：技工院校凭什么吸引本科毕业生？手握学士学位的年轻人，为何愿意走进技校课堂“回炉再造”？

对此，广东省人力资源研究会会长谌新民表示：当前，高端制造业快速发展打开了更广阔的就业空间。与此同时，人才就业预期和能力与市场需求不匹配、育人模式落后于产业发展需求等问题仍存。现在产业结构的快速调整，尤其是数字经济和人工智能导致产业结构急剧变化，企业对人才的需求也发生了变化。原有的培养结构、专业结构和专业技能专业素质难以适应现在产业发展的需要。

在这样的背景下，放下身段学技能，这是破解就业难最好的转变。

据浙江省人力社保厅官网消息，近日，浙江省人力社保厅、省发改委、省经信厅、省教育厅等20个部门联合印发《技能促富助力缩小“三大差距”行动方案（2025—2027年）》（以下简称《行动方案》）。《行动方案》明确，强化职业学校技能培训支撑作用，加强大学生就业技能培训。其中明确支持技工院校招收未就业高校毕业生，开设全日制技师班，纳入年度招生计划。

这份将于8月中旬起施行的《行动方案》，意在通过实施“技能照亮前程”“技能强企”“技能兴村”“技能提薪”“技能成才”等五大行动，进一步发挥劳动者技能提升在高质量发展建设共同富裕示范区中的基础性、支撑性作用。

其中，在“技能照亮前程”培训行动方面，《行动方案》表示，强化职业学校技能培训支撑作用，指导职业学校（含技工院校）围绕高精尖缺职业（工种），面向企业职工、高校毕业生、农民工等重点群体提供技能培训；推进技工教育高质量特色发展，围绕产业持续优化技工院校发展布局，深化产教融合，高水平建成10所一流技师学院和69个高水平专业群。

同时，加强大学生就业技能培训，支持技工院校在《浙江省技工院校学生学籍管理办法》规定的原有招生对象基础上，面向未就业大学生开设全日制预备技师（技师）班，纳入技工院校年度招生计划，享受技工院校全日制在校生相关政策；支持职业院校面向大学生群体定制技能培训班，引导大学生利用寒暑假、双休日等假期时间开展技能培训。

根据《行动方案》所附的“重点工作任务清单”，在开展高校未就业毕业生职业技能培训上，浙江计划每年培训3万人次；在支持技工院校面向未就业大学生开设全日制预备技师（技师）班以及面向大学生群体定制技能培训班方面，浙江将于今年在湖州市、绍兴市滨海新区、台州市椒江区开展试点工作，2026年推广至全省。

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职教情报员

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