“办个户口跑断腿”、“该领的补贴被克扣”、“该办的事被踢皮球”……这些群众反映强烈的问题，现在有了纪律“紧箍咒”!中纪委再出严令，明确纪律要求，强调对公职人员侵害群众利益的行为划出6条清晰红线，一旦触碰，轻则警告处分，重则开除公职甚至移送司法机关!

中纪委强调，在任何情况下，公职人员都不能脱离人民群众，不能凌驾于群众之上。对于那些在服务群众时表现出不作为、乱作为、慢作为、假作为，甚至忽视、损害群众利益的干部，不论其职位高低，都将受到严肃追责处理。

“上”：定规矩、管方向的人，

单位主要领导定的规矩或制度本身就有空子可钻，下面的人就容易走歪路。或者，上面的人明明知道下面可能乱来，却睁只眼闭只眼，甚至暗示可以“灵活处理”，那出了事，主要领导肯定脱不了责任。

“中”：下指令、管审批、具体管事的人

中间这层很关键。他们是承上启下的。上面定了规矩，具体怎么干，往往由中层来安排、来审批、来督促。如果中层的人，为了图省事、赶进度，或者为了讨好上级、完成所谓的“指标”，就乱下指令，逼着下面违规操作。

比如明明知道钱不够还硬要下面“想办法”，或者对下面报上来的明显有问题的方案，看都不看就签字批准了。甚至自己就是那个想歪点子、教下面怎么“变通”的人。那他们就是问题的直接推动者。出了事，他们跑得了吗？他们必须对“指令”和“审批”负责。

“下”：具体干活的执行者

基层干活的人，压力确实大。但“奉命行事”不能成为推卸所有责任的挡箭牌。如果领导让你去偷东西，你真去偷了，法律会因为你“奉命行事”就不追究你吗？同样道理。执行命令，也要看这命令是不是明显违法、违规。

如果明知道一件事不对，是虚报、是套取、是坑害国家或老百姓的利益，还抱着“领导让干的”“大家都这么干”的心态去执行了，那肯定是有责任的。不能想着“天塌下来有高个子顶着”，自己就毫无顾忌。执行者对自己的具体行为负有直接责任。

这传递的信号特别重要。负责监督的部门，听说或者发现苗头不对了，却怕得罪人、怕麻烦、想着多一事不如少一事，或者觉得“反正不是我的主意”，就装聋作哑，不提醒、不制止、不报告。那要你监督岗干什么呢？

除了专门的监督人员，其他岗位的人，如果明确知道同事或下属在干违规的事，按职责或道义应该报告、应该阻止的，却选择了沉默，也可能被追究“不作为”的责任。

对待群众态度恶劣、简单粗暴?弄虚作假，欺上瞒下?这些行为不仅伤害群众感情，更损害党和政府形象!公职人员的一言一行都代表着公权力的形象，对群众要有温度、有感情。

中纪委特别强调，在社会保障、救灾救济等事项中优亲厚友、显失公平的，也将受到严惩。利用宗族或黑恶势力欺压群众或充当“保护伞”的，最高可开除党籍!

为群众办事，对公职人员来说可能是日常工作中的一个环节，但对群众来说，却是一件关系切身利益的大事。纪律的红线已经划清，执纪的利剑已经出鞘。中纪委明确要求，对这些侵害群众利益的行为，要发现一起、查处一起，绝不姑息。

作风建设永远在路上，公职人员手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民服务。这六条红线不仅是纪律约束，更是对公职人员践行全心全意为人民服务根本宗旨的具体要求。

对纪律的坚决执行，既是“紧箍咒”，更是“护身符”!记住：纪律的尺子，上班量、下班也量;群众的口碑，白天挣、晚上也得挣!转发提醒身边人：“守规矩，才能走得远;干干净净为民服务，才是真本事!”