近日，两名劳动者代表喜笑颜开地来到开平区法院，向民事审判庭闫大力法官、祖心驰法官送来锦旗，由衷的表达对两位法官的谢意，感谢法官替他们要回了“血汗钱”。

业主单位经营困难，保洁员工资难讨

该群体性纠纷案件均为劳动争议案件，13名劳动者诉请物业公司支付拖欠工资。13名劳动者被某物业公司聘请到业主单位从事保洁员工作，但物业公司已经拖欠该13名劳动者劳动报酬1年有余，劳动者多次索要无果后无奈诉至区法院。

热心服务跑一次，握手言和解纠纷

区法院民事审判庭闫大力法官、祖心驰法官收到案件后，考虑到13名劳动者年龄基本均在60岁以上，诉请的工资数额虽然不大但可能影响到正常生活，为避免增加劳动者诉累，快速有效帮助劳动者要回工资，两位法官立即与物业公司取得联系了解案情情况，经与物业公司反复沟通，物业公司表示因业主单位长期拖欠物业费用导致公司现在难以维持运转，并非故意拖欠劳动者工资。经过两位法官耐心的释法明理，晓以利害，物业公司并表示愿意向劳动者支付拖欠工资。两位法官向13名劳动者解释物业公司存在的困难后，13名劳动者亦表示理解公司难处。在确定调解意向后，两位法官立即组织物业公司与劳动者一次性当面调解并达成调解协议，全程仅用26天即成功化解该群体性案件。

司法为民表初心，五型法院”显成效

“没想到这么快就能拿到被拖欠的工资，要不是法院替我们撑腰，真不知道这钱还能不能要回来”一位阿姨激动地说道。该群体性纠纷案件的成功化解，是落实我院创建“学习型、服务型、高效型、廉洁型、温馨型”法院的生动实践，是努力践行司法为民宗旨，认真履行审判职责，极力为人民群众排忧解难的生动案例。

开平法院创建“学习型、服务型、高效型、廉洁型、温馨型”五型法院以来，坚持和发展新时代“枫桥经验”，秉持“如我在诉”理念，践行司法为民宗旨，在工作中落到实处，见到实效，实现政治效果、法律效果和社会效果的有机统一，不断提高人民群众对司法工作的满意度。

来源：开平法院